首页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > 2011广东发展银行北京分行社会招聘启事

2011广东发展银行北京分行社会招聘启事

发布时间:2011-02-01 14:06   来源:广发银行招聘 查看:2520 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料
2025闂備胶鍋撻崕濂搞€侀幋锕€鍙婇柕澶涚畱閻濓絿绱撻崘鈺佺仼闁轰線娼ц灒闁斥晛鍟悵顖滅磼椤栨繂鍚圭紒顔兼惈椤斿繘鐓鐘垫啰缂備焦鍎崇亸鍛濠靛鎹堕柕濞у啯鐤囧┑鈽嗗灙閸撴繄鈧碍鐟︾换鍛搭敃閿濆憛鎾绘煛閸パ呮憼闁哄瞼鍠愮粭鐔煎礌閿涘嫬鑰块梺绋跨箰閻楀﹨鍟梺褰掝棑閸犲酣骞冨Δ鍛闁靛鍎查崐鎶芥煥濞戞ḿ鐒告俊楣冩敱閹峰懏鎯旈姀鐘樻捇鏌ら弶鍨殭闁搞値鍙冮弻銊モ枎閹存繆濮�90%闂佹寧鍐婚幏锟�
  • 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂⒈鍤曢柍褜鍓氶幈銊р偓锝庡墰缁夊綊鏌i姀锝嗙彧閼垛晠鏌熼崙銈嗗
    闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂晫鈻旈悗锝庡幗缁佷即姊洪悙顒€鍔舵い銏″灴閹虫捇宕橀鐘承︽俊顐ゅ閿氱紒顭掓嫹
  • 广东发展银行北京分行成立于1997年12月,目前在北京市有32家营业网点。因筹建新网点及业务快速发展的需要,北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队,将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。时光淬炼,汇聚澎湃动力,专业素质,共舞广发新未来。
    一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
    1、 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
    2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
    3、原则上需具有北京市常住户口或居住证;
    4、不属于我行规定的亲属回避对象。
    二、招聘岗位及要求
    (一)、支行行长(10名)
    岗位描述:
    负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、提高柜面服务质量,做好支行日常管理及安全保卫工作,完成支行的各项经营指标。
    任职条件:
    1、本科以上学历,45岁以下;
    2、具有5年以�仙桃狄邢喙毓ぷ骶�3年以上商业银行经营管理经验;
    3、熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;
    4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
    (二)、支行副行长(15名)
    岗位描述:
    协助支行行长组织员工做好市场营销、业务拓展、客户维护等工作,完成分管的经营指标。
    任职条件:
    1、本科以上学历,40岁以下;
    2、具有5年以上商业银行相关工作经历,2年以上银行管理工作经历;
    3、 熟悉银行公司金融业务或个人金融业务,具有较强的市场拓展能力;
    4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
    5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
    (三)、支行公司业务部经理(若干)
    岗位描述:
    根据支行公司业务发展目标,协助支行行长对公司业务工作进行有效管理,制定支行公司业务经营方向及营销策略,推动支行公司业务发展。配置和调配本部门各岗位人员,完成本部门各项经营指标。
    任职条件:
    1.本科以上学历,原则上年龄35周岁及以下;
    2.5年以上银行工作经历,熟悉贸易融资、公司网银及现金管理业务产品和本地市场情况;
    3.特别优秀者以上条件可适当放宽;
    (四)、支行公司业务客户经理(若干)
    岗位描述:
    通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益,完成营销创利任务。
    任职条件:
    1、大学本科(含)以上学历,1年以上商业银行公司业务从业经历;
    2、熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备一定的公司信贷业务知识;
    3、具备较强的市场意识和拓展能力。
    (五)、个人业务客户经理(若干)
    (I)个人业务客户经理主管
    岗位描述:
    1.负责客户经理业绩管理;
    2.制定客户经理的营销目标及方案,组织实施客户营销;
    3.跟踪指导客户经理营销,协助提高客户经理营销能力。
    任职条件:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、3年以上相关岗位经验,1年以上团队管理经验者优先;
    3、拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先。
    (II)个人业务客户经理
    岗位描述:
    1.维护和发展贵宾客户;
    2.营销产品;
    3.收集市场信息;
    4.提供一站式服务。
    任职条件:
    1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
    2、有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先;
    3、具备较强的市场开拓能力者优先。
    (III)个贷业务客户经理主管
    岗位描述:
    1.负责个贷客户经理绩效管理;
    2.制定个贷客户经理的营销目标及方案,组织实施市场经理营销;
    3.跟踪指导个贷客户经理销售,协助提高市场经理销售能力 。
    任职条件:
    1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
    2、3年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先;
    3、具备较强的市场开拓能力者优先。
    (IV)个贷业务客户经理
    岗位描述:
    专项负责个人贷款业务的新客户拓展。
    任职条件:
    1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
    2、有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先;
    3、具备较强的市场开拓能力者优先。
    (五)、软件工程师
    任职条件:
    1、计算机科学与技术、计算机信息管理或相关专业本科学历以上学历;
    2、有3年以上银行或金融行业软件开发经验;
    3、熟练掌握Microsoft Visual Studio.Net2003(c#)、Visual Basic、Delphi、Microsoft SQL Server 2000(存储过程)、C/S和B/S项目开发;熟悉UNIX、Sybase、Serv-U、Tomcat;了解UML、Java、JSP、Struts、服务器基础知识、会计基础知识、银行业务基础知识;
    4、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯;
    5、工作认真、作风严谨、责任心强、理解能力强、具备积极的工作态度和良好的团队合作精神。性格开朗,为人热情,待人真诚。具备良好的沟通协调和表达能力,具备较强的自学能力和独立解决疑难技术问题的能力。能承受一定工作压力;
    6、有银行业务部门从业经历及了解银行前置系统(大小额、银联、中间业务等)者优先。
    三、应聘程序
    请下载填写《应聘人员登记表》,并请将个人简历(贴一寸彩色近照)、学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至:北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组收。邮编:100005 或请将电子版简历发送至zhaopingdb@gmail.com   
    此招聘广告长期有效。
    经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
                                          
                                  广东发展银行北京分行人力资源部
                                        二0一一年二月一日
    广东发展银行北京分行应聘人员申请表.doc 

    分享到: