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[云南]2017广发银行昆明分行招聘公告

发布时间：2017-08-22 17:07  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017广发银行昆明分行招聘公告
　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行昆明分行目前下设二级分行3个，网点25个，资产规模超过200亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
　　一、应聘基本条件
　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3、身体健康，无不良嗜好；
　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　（一）支行公司副行长储备人才（若干，工作地点：昆明）
　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
　　2、6年以上金融机构业务相关工作经历，2年以上公司业务相关管理工作经验；
　　3、熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
　　4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽；
　　5、遵纪守法，诚信记录良好。
　　（二）支行零售副行长储备人才（若干，工作地点：昆明）
　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
　　2、6年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；
　　3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
　　4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽；
　　5、遵纪守法，诚信记录良好。
　　（三）公司客户经理（若干，工作地点：昆明、红河）
　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历；
　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
　　（四）个人客户经理（若干，含理财经理、大堂经理，工作地点：昆明）
　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历；
　　2、金融工作经验3年以上，从事个人条线工作2年以上；
　　3、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　4、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　5、拥有一定的客户资源者优先考虑。
　　（五）综合柜员（若干，工作地点：昆明、红河）
　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历；
　　2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程；
　　3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；
　　4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
　　（六）信息技术开发技术经理（1人，工作地点：昆明）
　　1、全日制大学本科及以上学历；
　　2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序；
　　3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术；
　　4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档；
　　5、有良好的表达能力和沟通能力。
　　6、遵纪守法，诚信记录良好。
　　三、应聘程序
　　1、有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至：cgbkmhr@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。
　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
　　3、报名截止时间2017年8月31日。
　　期待您的参与！
　　附件：应聘表
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