[广东]2019年广发银行东莞分行招聘信息简章

2019年广发银行东莞分行招聘信息简章

　　东莞分行成立于1988年10月，是总行直属一级分行，业务规模及经营效益居全行前列。多年来，东莞分行一直致力于为东莞市民提供优质、高效、全方位的金融服务，为推动东莞经济高质量发展作出积极贡献，是东莞地区存款规模、网点数及员工队伍最大的股份制商业银行，成长空间及薪酬福利具有较高的市场竞争力。

　　为满足业务发展和人才储备需要，现诚邀社会各界精英加入！热切期待您与我们共同成长，筑梦广发！

　　对于高端优秀人才，可单独议薪！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　（一）全日制本科及以上学历；

　　（二）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　（四）身体健康，无不良嗜好；

　　（五）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　（六）符合集团、总分行亲属回避相关制度规定；

　　（七）从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　二、招聘岗位信息

　　本次招聘岗位的具体信息详见附件1。

　　三、岗位任职条件

　　（一）高端营销类岗位任职条件

　　1、具备招聘职位所需的资深工作经验与工作能力，具备丰富的专业知识和专业领域影响力；

　　2、原则上应具有6年以上保险资管、公募基金、券商资管、银行资管、互联网金融等行业的相关业务及管理经验；

　　3、具备领导、组织、变革、沟通、协作等全方位解决问题的能力。

　　（二）高端管理类岗位任职条件

　　1、具有4年及以上的商业银行营销与管理经验，其中至少2年团队负责人或以上职位的工作经验；

　　2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领支行完成各项经营目标；

　　3、熟悉东莞市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展意识，以及敏锐的风险意识及管控能力。

　　（三）专业技术类岗位任职条件

　　1、具备招聘职位所需的工作经验与工作能力；

　　2、具有对应资格证书优先考虑；

　　3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

　　（四）客户经理类及柜员任职条件

　　1、具有1年以上的商业银行工作经验；

　　2、有较强的工作责任感和敬业精神；

　　3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

　　四、应聘程序

　　（一）欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市南城区石竹路3号广发金融大厦A座7楼人力资源部，邮编：523073），并请注明“应聘”字样，同时发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，并附近期电子版照片一张。

　　（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　（三）报名截止时间2020年3月31日。

　　期待您的参与！

　　附件1：招聘岗位信息.xlsx

　　附件2：广发银行东莞分行应聘人员申请表.doc

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