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2020年广发银行信用卡中心属地资产管理处社会招聘启事
广发银行信用卡中心属地资产管理处,目前拥有20个分中心,遍布全国各大省会城市,目前仍在持续扩张中,是卡中心人员规模最大、扩充速度最快的团队之一,主要负责广发银行信用卡贷后资产管理工作。
招聘岗位
属地资产管理主任
福利待遇
1. 正式行员编制,稳定广发展平台,金融风控领域的高大上。
2. 全方位的带薪培训,包括系统性的岗前培训和专业知识培训,助你打造成综合能力齐步并进的全能型人才。
3.享受公司六险一金,国家法定假期、婚假、产假、年假等多项公司福利。
4.丰厚的薪酬待遇:基本工资+提成奖金+餐费补贴+激励奖金+各种节假日福利+满满的年终奖,你的荷包由你决定。
5.丰富的员工活动,如生日福利、团建出游、日常团队活动等。
6.宽敞的办公环境,积极的工作氛围,透明的KPI考核和晋升发展机会。
职责描述
1. 负责高延滞阶段客户(含不良资产客户)的提醒、处置工作。协助客户处理信用卡逾期账款或不良贷款,维护客户信用。
2. 通过电话、信函、外访等多种形式,与客户或第三方等相关人员进行沟通谈判。为客户提供专业的业务指导,制定还款计划,办理相关业务,完成不良资产的清收处置工作。
3. 协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为,配合司法机关打击信用卡诈骗和恶意透支等违法行为。
4. 通过多方合规渠道搜集、整合目标客户信息,及时作出风险排查、失联信息修复等工作。
5.遵循职场规范,严格运用合规、专业的工作方式维护银行形象,解决客户纠纷,严防客户信息外泄。
6. 通过总结分析,发现和解决业务问题;不断优化自己的工作方法和工作技能,保证业绩指标的圆满完成。
7.通过自己独特有效的见解,提出业务改善的优化建议,不断提升工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,金融、工商管理、法律等相关专业优先。特别优秀者可放宽到全日制大专学历。
2. 年龄35周岁及以下。
3. 品行端正,身体健康,无不良记录。具备专业、严谨的工作态度及风控管理意识。
4. 具有较强的团队合作意识,良好的沟通表达能力和抗压能力。
5. 具备国内银行或金融机构专业贷后风险管理经验、催收工作经验、销售经验、团队管理经验者优先。
6. 在校期间表现优异,综合能力优秀的应届生优先培养。
简历投递方式
简历投递邮箱: gdb_hr@163.com
简历主题:姓名+应聘岗位+地区+区小姐收
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