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[山东]2022届广发银行济南分行校园招聘公告

发布时间：2021-09-15 13:56   来源：广发银行招聘 查看：2928 次 打印  关闭
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    • 2022届广发银行济南分行校园招聘公告
    　　分行营销精英培训生(济南) 营销与服务类
    　　济南市 | 工作经验 | 本科 | 招聘27人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    　　分行营销精英培训生(东营) 营销与服务类
    　　东营市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    　　分行营销精英培训生(济宁) 营销与服务类
    　　济宁市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    　　分行营销精英培训生(临沂) 营销与服务类
    　　临沂市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    　　分行营销精英培训生(潍坊) 营销与服务类
    　　潍坊市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    　　分行营销精英培训生(烟台) 营销与服务类
    　　烟台市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
    　　专业要求：
    　　不限制专业。
    　　工作职责：
    　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    　　2.品行端正，热爱金融事业。
    　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
    　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
    　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
    　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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