广发银行成立于1988年,是中国人寿集团成员单位,也是目前唯一一家在大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的国有控股的全国性股份制商业银行。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观,以“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”为使命,践行“相知相伴、全心为您”的服务理念,朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。
广发银行博士后科研工作站(以下简称“工作站”)将与暨南大学等博士后流动站联合培养金融智库人才,作为广发银行建设全国一流商业银行的重要科研支撑。根据本行战略及科研工作需要,工作站公开招收博士后研究人员。现将有关事项公告如下:
一、招收对象
近3年在国内外知名高校获得博士学位的博士研究生;将于2021年下半年和2022年上半年毕业的博士研究生。
二、招收条件
(一)政治素质高、道德修养好、品学兼优,遵纪守法、无不良记录。
(二)专业不限,重点招收经济金融类、信息科技类、人工智能类、数理统计类、法律类、财务会计类、健康养老类、人力资源管理类等相关专业,具有金融业工作经验者优先考虑。
(三)具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
(四)科研能力强,文字功底扎实。
(五)具有良好的敬业精神和团队协作能力。
(六)身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
三、研究课题
申请人可根据自身情况,从商业银行角度,任选1项进行申报:
(一)服务国家区域协调发展战略研究
(二)养老金融发展策略研究
(三)服务乡村振兴战略研究
(四)助力共同富裕策略研究
(五)金融创新发展战略研究
(六)国际化与跨境金融发展研究
(七)数字化转型与发展研究
(八)综合金融发展研究
(九)数字化风控模式研究
(十)网点转型发展策略研究
(十一)轻型化发展研究
(十二)科创金融发展研究
(十三)资源配置与激励约束机制研究
(十四)ESG体系应用与绿色金融发展研究
四、招收流程
本行将根据“公开招收,严格评审,择优录取”的原则,公平公正招收博士后研究人员,为成功录取并进站工作的研究人员提供有竞争力的薪酬待遇。具体流程如下:
(一)提交申请
邮件提交报名材料。
(二)简历筛选及初次访谈
本行将于12月底对网上申请简历进行筛选,并酌情进行电话访谈,请留意接听电话。
(三)笔试测评
笔试时间:2022年1月底。笔试形式为线上测试,请留意短信、邮件通知。
(四)面试测评
面试时间:2022年1月底。请留意短信、邮件通知。
(五)体检及录用签约
通过面试考核及体检环节,本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。
五、报名要求
(一)已获得博士学位、将于2021年下半年或2022年上半年获得博士学位的申请者请于2021年12月27日前向本站提供以下材料。
1.《博士后申请表》(附件1)。
2.拟选课题计划书,格式不限(3000-5000字)。
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或2021年下半年、2022年上半年博士毕业的证明材料;国外获得博士学位的留学人员,须提交教育部的博士学位认定证明。
4.相关学科领域两位博士生导师的《专家推荐信》(附件2)。
5.已公开发表的两篇学术研究代表作扫描件。
6.身份证扫描件和个人彩色免冠大一寸照片1张。
7.个人简历。
(二)其他注意事项:
1.报名邮件主题:“XX(大学/单位)-XXX(姓名)应聘广发银行2021年博士后”。
2.报名材料置于一个文件夹中,文件夹以“XX(大学/单位)-XXX(姓名).zip”压缩文件形式作为电子邮件附件提交,单个邮件大小不超过10Mb(如超过请压缩为多封邮件发送);
六、联系方式
联系地址:广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦30楼广发银行博士后科研工作站管理办公室。
邮政编码:510080
联系人:樊老师 袁老师
联系电话:(020)38321266 (020)38323070
联系信箱:postdoctor@cgbchina.com.cn
广发银行网站:www.cgbchina.com.cn