2022年广发银行信用卡中心电营团队新春招聘启动公告
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创新机制助你发展
业务创新:
综合金融+精准营销+精细运营
模式创新:
数据挖掘分析+智能流程优化+极致用户体验
技术创新:
大数据平台+人工智能+多媒体系统功能
管理创新:
总部直管+多元考核+轮岗调动+职业双通道
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硬核福利保驾护航
具有竞争力的薪酬激励:
基本工资、业绩提成、月度奖金、年度奖金、开门红包;
系统专业的培训:
岗前专业技能培训、个人能力素质培训、
线上学习平台、师徒带教、
全方位入职/在职/晋升/管理类培训;
广阔的发展空间:
一年四次晋升调薪机会、
横纵双通道发展方向及多元的发展机会;
完善的员工福利体系:
六险一金、团建活动、年度体检、带薪年假,节日礼包、生日蛋糕等;
靠谱的优质客源:
公司提供优质客源、舒适的室内办公环境,无须外出拓客;
健康的工作理念:
“高效工作、快乐生活”!
腊八暖心活动
团队下午茶
团队志愿活动
歌唱舞蹈表演
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招聘职位亮点
综合金融
客户分群
精准营销
AI智能外呼
规范营销体系
互联网营销
招聘岗位:营销精英(社招)
岗位职责:
1. 通过对客户信息的审核及需求的沟通,确保客户需求的及时处理;
2. 执行电话外呼项目落地实施,达成各阶段销售任务和能力要求;
3. 执行各项品质管理的流程与规范,确保业务合规性;
4. 收集业务及流程声音,持续优化制度及流程体系。
应聘要求:
1. 大专或以上学历,专业不限;
2. 普通话标准,具备良好的沟通技巧和服务意识;
3. 富有团队精神及挑战精神,热爱销售工作,灵活应变,追求高收入;
4. 具有信用卡、保险行业呼叫中心工作经验优先。
工作地点:
招聘岗位:营销储备生(校招)
岗位职责:
1. 掌握业务知识及流程,执行电话外呼项目的落地实施,达成各阶段销售任务和能力要求;
2. 执行各项品质管理的流程与规范,确保业务合规性。
应聘要求:
1. 大专或以上学历,应届生,专业不限;
2. 普通话标准,具备良好的沟通技巧和服务意识;
3. 富有团队精神及挑战精神,积极达成目标。
工作地点:
佛山南海、广州、沈阳、成都、长沙、苏州
简历投递方式
简历可根据期望应聘城市
以邮件方式对应发送至以下邮箱
邮件标题请命名为
“姓名+个人简历+应聘岗位+应聘城市”
(如张三个人简历+营销精英(社招)+沈阳)