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[陕西]2022年广发银行西安分行社会招聘启事（4.12）

发布时间：2022-04-12 10:25   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年广发银行西安分行社会招聘启事（4.12）
　　市场营销业务团队负责人（一级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。
　　2、带领营销团队开展市场营销工作，提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力。
　　3、牵头团队整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。
　　4、负责团队资产质量的管理、监测和控制。
　　5、检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。
　　6、推进专业队伍建设，组织团队员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　2、具有5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验者优先。
　　3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。
　　4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理能力。
　　5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　6、身体健康，无不良嗜好。
　　7、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　8、从业记录良好符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　小企业客户经理（一级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、完成本岗位的各项业务指标。
　　2、负责营销维护小企业客户，为客户提供业务咨询，并与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成。
　　3、负责做好风险控制，对授信客户进行日常贷后检查。
　　4、根据支行或团队负责人的工作安排，协助做好支行或团队小企业银行业务相关的各项工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　2、具有2年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉银行小企业信贷业务，拥有客户资源者优先考虑。
　　3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　5、身体健康，无不良嗜好。
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

 

 

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