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[湖北]2022年广发银行武汉分行社会招聘启事(5.16)

发布时间:2022-05-16 11:01   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年广发银行武汉分行社会招聘启事(5.16)
  同城支行行长助理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、贯彻分、支行发展战略,协助支行行长工作并参与决策所在支行经营管理事项;
  2、在分、支行授权范围内,负责所在支行公司金融业务,组织制定和实施本业务条线的发展策略及年度计划,推动业务增长和风险控制;
  3、统筹所在支行公司金融产品管理工作;
  4、统筹所在支行公司金融业务市场营销活动,拓展、营销和维护重要公司客户;
  5、定期向分行述职;
  6、分行授予的其他职责。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,中共党员;
  2、具备5年以上银行从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
  3、具有国有商业银行、股份制商业银行公司银行/普惠金融部门工作经历以及当地大型地方性商业银行的优秀人员;
  4、从事公司银行/普惠金融条线全面业务管理、市场营销策划、业务宣传、指导工作、公司条线业务考核等相关工作;
  5、熟悉相关国家法律、法规和银行业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  6、具有较强的营销和沟通能力,敏锐的市场分析和大型活动组织能力。
  公司银行部/普惠金融部 主管
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.队伍管理:负责分行公司具体业务条线的组织架构和管理体系建设的具体工作。根据总分行要求制定客户经理管理办法实施细则,完善公司条线人员绩效管理,并负责全行公司银行客户经理调岗、晋升与退出,以及过程管理等工作;
  2.经营分析:根据分行公司业务经营情况,进行公司业务点评分析。包括向总行汇报材料、月度点评材料等;
  3.考核管理:负责支行公司业务指标、客户经理考核体系管理及任务下达,负责核算客户经理考核;
  4.条线综合:负责公司条线综合事宜,包括但不限于汇总公司条线材料、信息交流、数据汇总、对接监管及其他部门等;
  5.部门综合:部门总编辑、对接总行相关处室及上级领导交办的工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;
  2、具有3年以上银行公司业务工作经历,从事过公司业务信贷工作者优先;
  3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务等相关知识及业务流程;
  4、具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识。

 

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