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[广东]2022年广发银行深圳分行社会招聘启事（4.27）

发布时间：2022-04-27 10:33   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年广发银行深圳分行社会招聘启事（4.27）
　　市场拓展主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
　　工作职责：
　　1.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作；
　　2.负责全行大型获客项目的方案设计、商务洽谈；
　　3.负责全行大型获客项目的系统及流程搭建；
　　4.负责全行大型获客项目的数据及营销管理；
　　5.负责全行大型获客项目的评估及优化；
　　6.对支行项目开展指导及优化，提供拓展的方案及思路；
　　7.负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决；
　　8.对支行项目进行指导，明显改善平台产能/效果。
　　任职资格：
　　1.大学本科或以上学历；
　　2.具有2年以上银行相关工作经验，熟悉个人业务各项产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先；
　　3.熟悉开放银行各项业务及流程；
　　4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
　　数字金融团队资深主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
　　工作职责：
　　1.研究市场、政策、同业等，对全行零售生态搭建做出整体规划，负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决；
　　2.围绕线上获客核心业务，研究和识别业务推进中遇到的流程优化、产品管理、作业模式等方面的痛点和难点问题；
　　3.寻找和研究行内外优秀案例、最佳实践；确定方向和萃取方法并进行培训推广；
　　4.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作；
　　5.负责全行大型获客项目的方案设计及落地实施，包括但不限于：商务洽谈、系统及流程搭建、数据及营销管理、评估及优化等；
　　6.对支行项目开展指导及优化，明显改善平台产能/效果；
　　7.负责生态项目投产后的运营与维护，实现客户提升和场景迭代，最终形成自循环生态体系；
　　8.负责围绕生态场景，联动总分行开展线上经营活动及推广，共同挖掘客户价值和提升客户体验；
　　9.开展线上项目获客市场营销活动的策划及执行,以推动业务指标。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.具有5年以上银行相关工作经验，熟悉零售业务各项产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先；
　　3.熟悉开放银行各项业务及流程；
　　4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
　　市场拓展高级主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
　　工作职责：
　　1.研究市场、政策、同业等，对全行零售生态搭建做出整体规划；
　　2.围绕线上获客核心业务，研究和识别业务推进中遇到的流程优化、产品管理、作业模式等方面的痛点和难点问题；并提出解决方案；
　　3.寻找和研究行内外优秀案例、最佳实践，确定萃取方向和方法并进行培训推广；
　　4.在多个细分领域开展与全国性行业龙头企业/平台合作；
　　5.负责全行大型获客项目的方案设计及落地实施，包括但不限于：商务洽谈、系统及流程搭建、数据及营销管理、评估及优化等；
　　6.对支行项目开展指导及优化，提供拓展的方案及思路；
　　7.负责生态场景平台建设、进度跟踪、资源协调和问题解决；
　　8.对支行项目进行指导，明显改善平台产能/效果。
　　任职资格：
　　1.大学本科或以上学历；
　　2.具有3年以上银行相关工作经验，熟悉个人业务各项产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先；
　　3.熟悉开放银行各项业务及流程；
　　4.具备良好的团队合作能力、较强的统计分析能力。
　　平台运营主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
　　工作职责：
　　1.负责生态项目投产后的运营与维护，实现客户提升和场景迭代，最终形成自循环生态体系；2.负责围绕生态场景，联动总分行开展线上经营活动及推广，共同挖掘客户价值和提升客户体验；
　　3.负责项目运营的产品迭代优化，并推动落地实施；
　　4.负责项目的产品提升活动，提出方案，落地方案，过程管理及投后产能回顾；
　　5.负责项目的日常运营维护，如合同管理、财务费用管理、合规管理等；
　　6.配合场景拓展团队做好生态圈建设的搭建与运营；
　　7.开展线上项目获客市场营销活动的策划及执行活动以推动业务指标。
　　任职资格：
　　1.大学本科或以上学历；
　　2.具有2年以上银行相关工作经验，熟悉个人业务各项产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先；
　　3.熟悉开放银行各项业务及流程；
　　4.熟悉办公自动化及相关办公系统操作，熟练掌握Excel的各种函数与运用，具有一定的数据处理及分析能力。
　　大数据营销分析主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机科学与技术类
　　工作职责：
　　1.完善全行数据营销体系建设，实现全行客群经营的数据支撑、高效经营，实现全流程数字化转型；
　　2.推动全行客群经营数据中台建设，推动相关标签、模型、线索的设计与应用；
　　3.熟练使用营销工具，进行营销策略制定并组织实施调优；
　　4.熟练使用分析工具，进行分行数据看板建设，并组织推广应用；
　　5.负责制定分行营销策略，完善标签体系；
　　6.负责营销工具建设、使用与推广，含统一营销平台、在线营销平台、MA等，进行批量化营销；
　　7负责管理营销活动闭环管理，含活动开展及效果分析，策略调优。
　　任职资格：
　　1.大学本科或以上学历；
　　2.具有至少3年以上的银行相关工作经验，熟悉个人业务各项产品；
　　3.熟悉线上化运营体系，能独立建立客户画像模型用于各类型客户营销；熟练使用营销工具并进行工具推广，进行线上批量化营销；
　　4.熟悉办公自动化及相关办公系统操作，熟练掌握Excel的各种函数与运用，具有一定的数据处理及分析能力。

 

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