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[四川]2022广发银行成都分行社会招聘启事（10.19）

发布时间：2022-10-19 11:17   来源：广发银行招聘 查看：1020 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022广发银行成都分行社会招聘启事（10.19）
    　　营销团队负责人（公司业务）
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,财务会计类
    　　工作职责：
    　　1.根据分行业务发展战略与统一部署，负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
    　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；
    　　3.推进专业队伍建设，提高团队整体业绩；
    　　4.完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1．原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
    　　2．具有5年（含）以上银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验；
    　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
    　　4．具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
    　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力；
    　　6.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　7.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
    　　支行副行长（零售业务）
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,财务会计类
    　　工作职责：
    　　1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
    　　2.负责分行零售业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；
    　　3.负责组织支行零售业务部门进行市场营销和业务拓展；
    　　4.负责零售条线客户经理考核办法的落实实施；
    　　5.完成上级安排的其他工作任务。
    　　任职资格：
    　　1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
    　　2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
    　　3.熟悉银行各项业务，熟悉金融产品，精通零售业务，具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力；
    　　4.具备较强的经营管理能力，能够良好管理零售业务条线，推进依法合规经营；
    　　5.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
    　　支行副行长（公司业务）
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,财务会计类
    　　工作职责：
    　　1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
    　　2.负责分行对公业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；
    　　3.负责组织支行对公业务部门进行市场营销和业务拓展；
    　　4.负责对公条线客户经理考核办法的落实实施；
    　　5.完成上级安排的其他工作任务。
    　　任职资格：
    　　1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
    　　2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
    　　3.熟悉银行各项业务，熟悉金融产品，精通公司业务，具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力；
    　　4.具备较强的经营管理能力，能够良好管理公司业务条线，推进依法合规经营；
    　　5.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
    　　营销团队负责人（金市与投行业务）
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,财务会计类
    　　工作职责：
    　　1.根据分行业务发展战略与统一部署，负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
    　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；
    　　3.推进专业队伍建设，提高团队整体业绩；
    　　4.完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1．原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
    　　2．具有5年（含）以上银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验；
    　　3．熟悉金市及投行产品，熟知有关经济金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
    　　4．具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
    　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力；
    　　6.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　7.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
    　　理财经理
    　　专业要求：
    　　金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
    　　工作职责：
    　　1.负责理财等业务的新客户拓展及维护工作，与客户建立良好关系，为客户提供优质金融服务，展示我行良好品牌形象；
    　　2.积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案机会，有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；
    　　3.完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.原则上应具有本科及以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
    　　2.具有2年（含）以上金融营销服务相关工作经历，熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式；
    　　3.熟悉客户关系管理及个人金融业务，对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解；
    　　4.具有较强的风险防控意识，较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力；
    　　5.取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。
    　　综合柜员
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
    　　工作职责：
    　　1.根据制度规定、操作流程，为个人及公司客户办理柜面业务；
    　　2.识别客户需求、身份，为客户提供一站式服务；
    　　3.完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.原则上应具有本科及以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
    　　2.有2年及以上工作经验，具有金融机构相关岗位从业经验者优先。
     
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