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[广东]2023年广发银行深圳分行社会招聘启事(1.14)

发布时间:2023-01-14 11:10   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年广发银行深圳分行社会招聘启事(1.14)
  公司客户经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责维护存量客户及拓展新客户,发掘客户需求,拓展我行资产、负债、客群和中间业务产品,为客户提供一揽子金融服务;
  2.严格执行我行相关政策、制度和我行业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行资产安全;
  3.参与市场营销策划方案设计及业务落地实施。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上的商业银行对公营销工作经验,熟悉银行对公产品和业务流程;
  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识,有客户资源者优先考虑;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  零售信贷经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责零售信贷渠道和客户拓展工作;
  2.为客户综合配置金融产品,实现综合化营销;
  3.受理客户授信申请,收集整理客户及业务资料;负责客户的资信调查和贷前调查工作,确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性;
  4.严格按照我行合规要求开展展业,管控零售信贷风险;
  5.负责零售信贷客户的贷后服务 ,做好存量客户维护与资产业务经营。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历,具有2年或以上的商业银行个贷业务从业经验;
  2.具有良好的沟通能力、表达能力,有客户资源者优先考虑;
  3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  理财经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责支行财富客户的开发、经营维护等工作,为客户提供标准化、规范化服务,提高客户满意度和忠诚度,保持客群稳定增长;
  2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划,提高交叉销售率,提升客户粘性;
  3.维护我行品牌形象,确保合规营销。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有2年以上的商业银行理财经理从业经验,持有基金从业资格证,取得AFP、CFP资格证书等从业经历者优先考虑;
  3.具有良好的沟通能力、表达能力,有客户资源者优先考虑;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  一级支行副行长(个人金融)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,工商管理类
  工作职责:
  1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行零售业务营销战略,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
  2.负责支行业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;
  3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作;
  4.负责支行零售条线客户经理的培养、督导管理工作;
  5.负责支行零售业务的风险管理工作。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有4年及以上的商业银行营销工作经验,其中至少1年支行零售业务团队负责人或以上职位的工作经验,熟悉银行零售产品和业务流程;
  3.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力,敏锐的风险意识,具有丰富的客户资源者优先;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  综合管理员
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责协调行内外的各类行政接待,负责做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;
  2.负责固定资产、电子设备采购及日常维护与管理,负责办公室仓库的管理工作,做好物品出入库的登记;
  3.负责日常办公用品、低值易耗品、其他物品的采购与日常管理,负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
  4.协调、承办支行各类会议,负责会议室、洽谈室的使用登记、安排等工作;
  5.负责对接上级分行的党团事务、工会管理及完成领导交办任务。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上相关工作经验,熟悉行政办公业务流程;
  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力,有较强的集体荣誉感,服从团队安排;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  一级支行公司银行部主任/副主任
  专业要求:
  金融学类,经济学类
  工作职责:
  1.协助完成支行公司业务各项经营指标目标任务;
  2.负责客户的维护和拓展工作,提升客户综合收益;
  3.负责辅助支行公金行长开展公司客户经理管理与培训、业务合规管理等工作;
  4.严格按照我行合规要求开展展业,积极防范各类风险,确保客户和我行资金安全。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上的商业银行对公营销工作经验,客户经理等级为中级(含)以上,熟悉银行对公产品和业务流程;
  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  一级支行零售银行部主任/副主任
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.协助完成支行零售类业务各项经营指标目标任务;
  2.负责客户的维护和拓展工作,提升客户综合收益;
  3.负责辅助支行零售行长开展零售客户经理管理与培训、网点厅堂管理、零售业务合规管理等工作;
  4.严格按照我行合规要求开展展业,积极防范各类风险,确保客户和我行资金安全。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上的商业银行营销工作经验,客户经理等级为中级(含)以上,熟悉银行零售产品和业务流程;
  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源;
  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  5.身体健康,无不良嗜好;
  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
  一级支行副行长(公司金融)
  专业要求:
  经济学类,金融学类
  工作职责:
  1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行公司业务营销战略,并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
  2.负责支行业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;
  3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作;
  4.负责支行公司条线客户经理的培养、督导管理工作;
  5.负责支行公司业务的风险管理工作。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2.具有4年及以上的商业银行营销与管理经验,其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验;
  3.具备较强的客户与产品研究、选择能力、市场研判、分析能力,为业务发展提供有效支持;
  4.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力,敏锐的风险意识,具有丰富的客户资源者优先;
  5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
  6.身体健康,无不良嗜好;
  7.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。

 

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