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[北京]2023年广发银行北京分行社会招聘启事（2.10）

发布时间：2023-02-10 11:36   来源：广发银行招聘 查看：629 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2023年广发银行北京分行社会招聘启事（2.10）
    　　个贷经理
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.负责个人贷款业务的新客户拓展、贷后检查以及催收工作；
    　　2.对个贷业务交易背景、借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行收集与调查；
    　　3.严控个贷营销业务过程中产生的各项风险。
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上市场营销或金融行业相关工作经历；
    　　3.具备较强的市场开拓能力；
    　　4.具备合规意识，熟悉并遵守行业规定；
    　　5.过往无违规违纪等不良记录；
    　　6.具备良好的语言表达能力和沟通能力。
    　　研发工程师
    　　专业要求：
    　　计算机科学与技术类
    　　工作职责：
    　　隶属于分行信息科技部，以完成分行特色应用及分行自建系统的独立开发及总、分联动开发工作为岗位设置目的。
    　　主要工作职责：
    　　1.完成分行金融系统的设计、开发及测评工作；
    　　2.配合总行完成分行特色应用的协同开发工作；
    　　3.参与完成分行科技系统规划及治理提升方案；
    　　4.完成总行相关产品及系统在分行推广实施工作；
    　　5.为分行业务人员提供技术支持服务；
    　　6.所在单位交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.具备计算机及信息管理相关专业本科学历。
    　　2.具备5年及以上银行或软件开发工作经验。
    　　3.熟练掌握JAVA开发语言、面向对象、多线程，IO等相关技术。
    　　4.熟练掌握Spring,Hibernate等主流框架。
    　　5.熟练掌握留数据设计和开发，如MySql、SqlServer。
    　　6.熟悉Linux系统常用操作命令。
    　　7.有金融机构从业经历，熟悉金融知识、银行业务者优先。
    　　8.具备较强的自学能力，好的逻辑思维能力及良好的沟通、协作能力。
    　　9.能够有效完成系统设计、开发类相关工作，具备良好的人际沟通能力和亲和力，具备优秀的服务意识和合规意识，能适应企业文化和传统，保障工作流程流畅。
    　　10.遵纪守法，过往无违规违纪或其他不良记录。
    　　11.能够在招聘入职过程中如实反馈本人全部信息，过往无经商办企业、参股等记录，亲属关系及客观情况符合广发银行亲属回避管理办法等相关规定。
    　　研发工程师
    　　专业要求：
    　　计算机科学与技术类
    　　工作职责：
    　　1.完成分行金融系统的设计、开发及测评工作；
    　　2.配合总行完成分行特色应用的协同开发工作；
    　　3.参与完成分行科技系统规划及治理提升方案；
    　　4.完成总行相关产品及系统在分行推广实施工作；
    　　5.为分行业务人员提供技术支持服务；
    　　6.所在单位交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.具备计算机及信息管理相关专业本科学历。
    　　2.具备1年及以上银行或软件开发工作经验。
    　　3.熟练掌握JAVA开发语言、面向对象、多线程，IO等相关技术。
    　　4.熟练掌握Spring,Hibernate等主流框架。
    　　5.熟练掌握留数据设计和开发，如MySql、SqlServer。
    　　6.熟悉Linux系统常用操作命令。
    　　7.有金融机构从业经历，熟悉金融知识、银行业务者优先。
    　　8.具备较强的自学能力，好的逻辑思维能力及良好的沟通、协作能力。
    　　9.能够有效完成系统设计、开发类相关工作，具备良好的人际沟通能力和亲和力，具备优秀的服务意识和合规意识，能适应企业文化和传统，保障工作流程流畅。
    　　10.遵纪守法，过往无违规违纪或其他不良记录。
    　　11.能够在招聘入职过程中如实反馈本人全部信息，过往无经商办企业、参股等记录，亲属关系及客观情况符合广发银行亲属回避管理办法等相关规定。
    　　研发工程师
    　　专业要求：
    　　计算机科学与技术类
    　　工作职责：
    　　隶属于分行信息科技部，以完成分行特色应用及分行自建系统的独立开发及总、分联动开发工作为岗位设置目的。
    　　主要工作职责：
    　　1.完成分行金融系统的设计、开发及测评工作；
    　　2.配合总行完成分行特色应用的协同开发工作；
    　　3.参与完成分行科技系统规划及治理提升方案；
    　　4.完成总行相关产品及系统在分行推广实施工作；
    　　5.为分行业务人员提供技术支持服务；
    　　6.所在单位交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.具备计算机及信息管理相关专业本科学历。
    　　2.具备3年及以上银行或软件开发工作经验。
    　　3.熟练掌握JAVA开发语言、面向对象、多线程，IO等相关技术。
    　　4.熟练掌握Spring,Hibernate等主流框架。
    　　5.熟练掌握留数据设计和开发，如MySql、SqlServer。
    　　6.熟悉Linux系统常用操作命令。
    　　7.有金融机构从业经历，熟悉金融知识、银行业务者优先。
    　　8.具备较强的自学能力，好的逻辑思维能力及良好的沟通、协作能力。
    　　9.能够有效完成系统设计、开发类相关工作，具备良好的人际沟通能力和亲和力，具备优秀的服务意识和合规意识，能适应企业文化和传统，保障工作流程流畅。
    　　10.遵纪守法，过往无违规违纪或其他不良记录。
    　　11.能够在招聘入职过程中如实反馈本人全部信息，过往无经商办企业、参股等记录，亲属关系及客观情况符合广发银行亲属回避管理办法等相关规定。
    　　支行公司银行部（副）主任
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.负责公司业务客户的营销、拓展、维护工作；
    　　2.带领团队完成各项工作任务，具备良好的团队管理能力。
    　　任职资格：
    　　基本条件：
    　　（一）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　（二）身心健康，能正常履行工作职责；
    　　（三）具备大学本科或以上学历；
    　　（四）具备相关岗位的从业经历；
    　　（五）符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
    　　（六）不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
    　　任职要求:
    　　（一）具有3年以上的商业银行公司业务工作经验；
    　　（二）熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程；
    　　（三）具备熟练的银行信贷业务实际工作经验；
    　　（四）具有较强的客户营销能力、市场拓展经验；
    　　（五）具有较强的合规意识与信贷风险识别能力。
    　　支行副行长（公司金融）
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.负责公司客户维护、拓展及营销；
    　　2.带领团队达成支行公司金融各类考核目标；
    　　3.总、分行要求的其他工作任务。
    　　任职资格：
    　　基本条件：
    　　（一）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　（二）身心健康，能正常履行工作职责；
    　　（三）具备大学本科或以上学历；
    　　（四）具备相关岗位的从业经历；
    　　（五）符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
    　　（六）不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
    　　任职要求:
    　　（一）具有5年以上的商业银行工作经验；
    　　（二）熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律、法规，具有良好的风险控制能力；
    　　（三）具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动力；
    　　（四）过往业绩良好，具有较好的客户资源，较强的市场拓展能力；
    　　（五）具有团队管理经验。
    　　支行理财经理
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.负责客户资产配置；
    　　2.根据总、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保险、理财、信托等产品的营销工作。
    　　任职资格：
    　　（一）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　（二）身心健康，能正常履行工作职责；
    　　（三）具备大学本科或以上学历；
    　　（四）具备相关岗位的从业经历；
    　　（五）持有基金从业资格证；
    　　（六）符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
    　　（七）不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
    　　支行公司客户经理
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　负责公司业务客户的拓展、维护、营销与服务，达成存款、营收等岗位相关的任务目标。
    　　任职资格：
    　　基本条件：
    　　（一）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　（二）身心健康，能正常履行工作职责；
    　　（三）具备大学本科或以上学历；
    　　（四）具备相关岗位的从业经历；
    　　（五）符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
    　　（六）不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
    　　任职要求:
    　　（一）具有2年以上的商业银行公司业务经验；
    　　（二）熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程；
    　　（三）具备一定的银行信贷业务实际工作经验；
    　　（四）具有良好的客户营销能力、市场拓展经验；
    　　（五）具有良好的合规意识与信贷风险识别能力。
    　　支行厅堂经理
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.负责柜面结算服务及营销工作；
    　　2.负责厅堂秩序维护、客户服务、业务咨询引导、转介营销等工作。
    　　任职资格：
    　　（一）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　（二）身心健康，能正常履行工作职责；
    　　（三）具备大学本科或以上学历；
    　　（四）具备相关岗位的从业经历；
    　　（五）符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
    　　（六）不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

     

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