支行副行长(公司金融)
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责公司客户维护、拓展及营销;
2.带领团队达成支行公司金融各类考核目标;
3.总、分行要求的其他工作任务。
任职资格:
基本条件:
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.具备大学本科或以上学历;
4.具备相关岗位的从业经历;
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
任职要求:
1.具有5年以上的商业银行工作经验;
2.熟悉银行产品,熟知相关经济、金融法律、法规,具有良好的风险控制能力;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动力;
4.过往业绩良好,具有较好的客户资源,较强的市场拓展能力;
5.具有团队管理经验。
公司客户经理
专业要求:
专业不限
工作职责:
负责公司业务客户的拓展、维护、营销与服务,达成存款、营收等岗位相关的任务目标。
任职资格:
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.具备大学本科或以上学历;
4.具备相关岗位的从业经历;
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
任职要求:
1.具有2年以上的商业银行公司业务经验;
2.熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程;
3.具备一定的银行信贷业务实际工作经验;
4.具有良好的客户营销能力、市场拓展经验;
5.具有良好的合规意识与信贷风险识别能力。
支行厅堂经理
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责柜面结算服务及营销工作;
2.负责厅堂秩序维护、客户服务、业务咨询引导、转介营销等工作。
任职资格:
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.具备大学本科或以上学历;
4.具备相关岗位的从业经历;
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
理财经理
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责客户资产配置;
2.根据总、分行政策及工作要求,完成存款、基金、保险、理财、信托等产品的营销工作。
任职资格:
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,合规意识强,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.具备大学本科或以上学历;
4.具备相关岗位的从业经历;
5.持有基金从业资格证;
6.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;
7.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
研发工程师
专业要求:
计算机科学与技术类
工作职责:
隶属于分行信息科技部,以完成分行特色应用及分行自建系统的独立开发及总、分联动开发工作为岗位设置目的。
主要工作职责:
1.完成分行金融系统的设计、开发及测评工作;
2.配合总行完成分行特色应用的协同开发工作;
3.参与完成分行科技系统规划及治理提升方案;
4.完成总行相关产品及系统在分行推广实施工作;
5.为分行业务人员提供技术支持服务;
6.所在单位交办的其他工作。
任职资格:
1.具备计算机及信息管理相关专业本科学历。
2.具备3年及以上银行或软件开发工作经验。
3.熟练掌握JAVA开发语言、面向对象、多线程,IO等相关技术。
4.熟练掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟练掌握留数据设计和开发,如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系统常用操作命令。
7.有金融机构从业经历,熟悉金融知识、银行业务者优先。
8.具备较强的自学能力,好的逻辑思维能力及良好的沟通、协作能力。
9.能够有效完成系统设计、开发类相关工作,具备良好的人际沟通能力和亲和力,具备优秀的服务意识和合规意识,能适应企业文化和传统,保障工作流程流畅。
10.遵纪守法,过往无违规违纪或其他不良记录。
11.能够在招聘入职过程中如实反馈本人全部信息,过往无经商办企业、参股等记录,亲属关系及客观情况符合广发银行亲属回避管理办法等相关规定。
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