公司业务营销团队负责人(一级分行部门副总经理级)
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责统筹规划营销团队经营管理目标,确保各项工作目标达成;
2.负责营销团队日常管理和队伍建设;
3.负责公司金融客户开发和维护工作,建立客户渠道,确定目标客户群体,带领团队开展营销工作;
4.维护和挖掘现有客户,稳定并提高现有客户业务规模和资产质量;
5.分行交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.专业不限,经济金融类专业优先考虑;
3.丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;
4.拥有3年及以上营销岗位或业务管理岗位从业经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务,业务资源丰富(任职计算时间截至招聘信息发布之日);
5.具有良好的职业道德,遵守国家法律、法规,具备现代商业银行的服务意识、工作责任心和风险意识;
6.具备良好的团队合作能力,形成团队凝聚力;
7.具备良好的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果;
8.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
9.身体健康,无不良嗜好;
10.符合中国人寿集团和广发银行履职回避制度规定。
公司业务营销团队负责人(一级分行部门总经理助理级)
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责统筹规划营销团队经营管理目标,确保各项工作目标达成;
2.负责营销团队日常管理和队伍建设;
3.负责公司金融客户开发和维护工作,建立客户渠道,确定目标客户群体,带领团队开展营销工作;
4.维护和挖掘现有客户,稳定并提高现有客户业务规模和资产质量;
5.分行交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.专业不限,经济金融类专业优先考虑;
3.丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;
4.拥有3年及以上营销岗位或业务管理岗位从业经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务,业务资源丰富(任职计算时间截至招聘信息发布之日);
5.具有良好的职业道德,遵守国家法律、法规,具备现代商业银行的服务意识、工作责任心和风险意识;
6.具备良好的团队合作能力,形成团队凝聚力;
7.具备良好的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果;
8.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
9.身体健康,无不良嗜好;
10.符合中国人寿集团和广发银行履职回避制度规定。
原标题:广发银行
文章来源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
热门标签:
大连 辽宁 广发银行招聘 广发银行 社会招聘 广发银行社会招聘