工作职责
培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。
包括:
业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);
运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);
综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。
岗位职责:
1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;
2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;
2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试
3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神
4、优秀学生干部、奖学金等荣誉及奖励获得者优先
职能类别:保险内勤
联系方式
上班地址:山西省太原市小店区长风街123号君威财富中心23层 地图
工作职责
培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。
包括:
业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);
运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);
综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。
岗位职责:
1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;
2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;
2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试
3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神
4、优秀学生干部、奖学金等荣誉及奖励获得者优先
职能类别:保险内勤
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工作职责
培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。
包括:
业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);
运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);
综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。
岗位职责:
1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;
2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;
2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试
3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神
4、优秀学生干部、奖学金等荣誉及奖励获得者优先
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工作职责
培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。
包括:
业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);
运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);
综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。
岗位职责:
1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;
2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;
2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试
3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神
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2017春季校招-山西-培训生(太原)
工作职责
培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。
包括:
业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);
运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);
综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。
岗位职责:
1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;
2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;
2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试
3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神
4、优秀学生干部、奖学金等荣誉及奖励获得者优先
职能类别:保险内勤
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上班地址:山西省太原市小店区长风街123号君威财富中心23层