[北京]中国光大银行信用卡中心风险管理部2012招聘

应聘条件
（1）年龄35岁以下，接受毕业生；
（2）财经、金融、统计、数学等相关专业；
（3）硕士、博士学历；
（4）有相关实习工作经验优先；
（5）请说明掌握的的统计计量软件工具及熟练程度；
（6）有小微贷款相关工作经历者优先。
替本部门发帖，具体薪资范围依单位相关制度规定因人而异恕本人不知。
面试通过后可详询人力资源部。

工作地点：北京。
勿站内信及回帖。有意者请将您的简历发送至riskmanage@sohu.com
邮件标题及附件标题命名请用您的姓名。

职位总体目的：
*根据国家有关法律法规、总行统一风险管理政策、信用卡中心总体规划和经营目标，实
现独立，客观，公正的风险评估和监控，开发有效的风险分析工具，为制定信用政策，
审批细则和客户贷中管理提供客观的量化依据，确保信用卡业务风险管理目标的实现。
 
*根据国家有关法律法规、总行统一风险管理政策、信用卡中心总体规划和经营目标，编
写信用卡业务信用政策，指导信用卡审批和市场营销，推动风险管理政策的具体落实和
实施，确保信用卡业务风险管理目标的实现。

风险管理部工作内容：
1、检测，维护和重检完善现有的风险模型；
2、根据信用卡业务发展和数据情况，对信用卡业务审批情况、资产状况、同业情况等进
行分析，通过数据挖掘提出有针对性的分析目标，为信用卡风险政策，审批制度的制定
和客户贷中管理提供数据支持和科学依据；
3、根据业务发展战略和管理工作的要求，新开发涉及信用，市场，操作风险在内的风险
评级，风险定价，风险资产管理等方面的风险计量模型；
4、为其他部门提供风险计量的技术支持和培训工作；
5、新资本协议风险计量模型的开发、测试、验证、维护。
6、负责信用卡信用政策的编写工作，根据发布的信用卡信用政策，编写渠道进件标准和
授信风险管理手册，确保信用政策在审批环节得以正确执行。
7、为信用卡中心各相关部门、直销团队及分支行开展信用政策培训，确保信用政策在审
批和销售等各个层面理解和实施的正确性和一致性。
8、根据信用卡信用政策及相关文件规定，解答关于信用政策的咨询。
9、根据市场发展情况及我行信用卡业务发展战略变化，结合信用政策实际执行情况，及
时修订和细化信用政策的有关规定。
10、开发和管理风险部牵头主持的信用卡产品合作项目，在关注风险的同时积极开展项
目的推广。
11、对市场项目从立项、开发、投产到推广过程的跟踪支持，分析了解项目存在的风险
点，提出对应的信用政策建议，确保项目符合既定的风险管理目标。