[贵州]光大银行贵阳分行招聘信息

中小企业业务部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
 1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
 2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
 3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
 4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
 5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
 要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务一部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
 1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
 2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
 3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
 4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
 5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力
二、招聘岗位及要求
 要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

同业机构部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部综合管理员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解公司业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
综合管理员应具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

贸易金融部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉公司业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部产品经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
产品/品牌经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解公司业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
综合管理员应具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

公司业务管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉公司业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

办公室网点管理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
系统管理员/网络管理员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、社会活动能力和沟通协调能力；熟悉办公室相关业务领域的政策及业务流程；热情开朗，亲和力强，具有较为广泛的社会关系。

办公室宣传策划
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
市场企划专员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室人事薪酬
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
薪资福利专员/助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室文秘
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
经理助理/秘书

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、社会活动能力和沟通协调能力；熟悉办公室相关业务领域的政策及业务流程；热情开朗，亲和力强，具有较为广泛的社会关系。

办公室行政后勤（安全保卫）管理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
行政专员/助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

运营管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

计划财务部财会人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
财务/会计助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：财会相关专业本科以上学历；亲和力强；3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力；了解计财相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。

营业部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

营业部柜台经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
银行柜员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 2年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力和沟通协调能力，执行力强；了解柜面业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力。

运营管理部业务人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:6
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
销售代表

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上会计、后督岗位工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关政策、法规，掌握内控管理规定及业务流程；性格热情开朗；具有一定的风险识别、防范、控制和化解能力。

风险管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关政策、法规，掌握信贷管理规定及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较强的风险识别、防范、控制和化解能力，具备较为丰富的风险管理经验。

零售业务部个贷中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部信用卡中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部小微企业贷款中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部信用卡中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部个贷中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

营业部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

零售业务部小微企业贷款中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部小微企业贷款中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

营业部大堂经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
营业部大堂经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 2年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力和沟通协调能力，执行力强；了解柜面业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力。

营业部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:3
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。

风险管理部审查及风险管理人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:3
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
风险控制

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上风险管理、法律事务或信贷审查审批业务工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关政策、法规，掌握相关专业业务管理规定及业务流程；性格热情开朗；具有一定的风险识别、防范、控制和化解能力和一定的风险管理经验。
法律事务人员有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。

零售业务部信用卡中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

信息科技部（电子银行部）业务人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
销售代表

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具备计算机相关专业本科以上学历；3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力；了解信息科技和电子银行业务相关政策及业务流程，了解银行信息技术，有一定的设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理规定，并具有较强的风险意识和风险管控能力；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。熟悉unix操作系统、熟悉至少一种数据库系统（MS SQL Server或Oracle优先）；掌握c语言，掌握Java或.Net开发工具开发Web应用，有成功Web项目经验者优先。

运营管理部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

风险管理部法律事务
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
法务主管/专员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上风险管理、法律事务或信贷审查审批业务工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关政策、法规，掌握相关专业业务管理规定及业务流程；性格热情开朗；具有一定的风险识别、防范、控制和化解能力和一定的风险管理经验。
法律事务人员有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。

零售业务部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉零售业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和零售业务管理经验。

营业部理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
投资/理财顾问

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。

营业部综合柜员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:10
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
银行柜员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：经济、金融相关专业大专以上学历； 2年以上金融从业经历，1年以上柜面业务工作经历；具有一定的风险识别、防范能力和沟通协调能力，执行力强；了解柜面业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力。具有银行柜员从业经历者优先。

零售业务部个贷中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

信息科技部（电子银行部）总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、技术创新能力和沟通协调能力；熟悉信息科技和电子银行业务相关政策及业务流程，熟悉银行信息技术，有较强的设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理规定，并具有较强的风险意识和风险管控能力；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的专业经验和电子银行业务客户资源、较强的市场拓展能力和相关业务管理经验。熟悉unix操作系统、熟悉至少一种数据库系统（MS SQL Server或Oracle优先）；掌握c语言，掌握Java或.Net开发工具开发Web应用，有成功Web项目经验者优先。

计划财务部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 1年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历，具有独立的财务分析判断能力；具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关政策、法规，掌握内控管理规定及业务流程；财会相关专业中级以上职称；热情开朗，亲和力强；具有较强的风险识别、防范和控制能力。

零售业务部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉零售业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和零售业务管理经验。

公司业务三部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

中小企业业务部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

公司业务二部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

同业机构部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

公司业务一部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

公司业务二部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务三部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

贸易金融部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
贸易金融部总经理和客户经理还应具备外语四级以上证书。

 报名办法
 1、报名材料
 有意应聘者应提供包括本人基本情况、工作简历、学习简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等内容的书面纸质或电子应聘材料1份，附1寸或2寸近期正面免冠照1张、生活照1张、身份证复印件1张，并提供相  关学历、职称、奖励证书、学术及业绩成果证明。通过电子邮件在线报名的，上述材料可扫描附送。
 2、报名方式
  （1）在线报名
   登录中国光大银行网站（www.cebbank.com ）,并链接进入“招聘英才”-“社会招聘”-按机构搜索贵阳分行-查找对应职位并下载《应聘报名表》报名。报名表的链接为：http://cebbank.51job.com/gy.doc
   （2）特快专递
   可将本人应聘材料以特快专递投递至以下地址：
   贵阳市延安中路48号世贸广场A座四楼中国光大银行贵阳分行筹备组，邮编550001。联系人：迟秀萍
   也可通过电子邮件，将应聘材料发至：GYFH@cebbank.com

招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。
经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行筹备组电话正式通知，按照有关规定办理录用手续，统一安排培训、上岗。

其他
1、应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；
2、应聘截止日期：2012年10月8日（国庆中秋长假期间招聘工作正常进行）；
3、联系人：迟秀萍 咨询电话：15285605697、0851-5282670
4、简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
5、需要对招聘有关事宜作进一步了解，可在招聘广告期内直接电话详询联系人。