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[湖北]2016年光大银行武汉分行招聘启事

发布时间：2016-10-08 17:00  来源：光大银行招聘 查看：4780 次 打印  关闭
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    • 　　2016年光大银行武汉分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
    　　2016年光大银行武汉分行招聘启事
    　　职位1：风险经理岗
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下， 具有2年及以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验；
    　　2、具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力，具备较好的沟通协调能力；
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位2：综合柜员
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:武汉
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄30周岁（含）以下， 具有1年及以上银行柜面业务的工作经验；
    　　2、具有一定的沟通协调能力、具有较强的亲和力。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位3：综合柜员
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄30周岁（含）以下， 具有1年及以上银行柜面业务的工作经验；
    　　2、具有一定的沟通协调能力、具有较强的亲和力。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位4：办公室行政支持岗
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，具有1年及以上银行相关岗位从业经验；
    　　2、具有较强的沟通协调能力及文字处理能力，亲和力强，执行力强。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位5：办公室总经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄40周岁（含）以下，5年以上银行及相关行政岗位从业经验，3年以上行政岗位管理岗经验；
    　　2、具有较强文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
    　　3、熟练当地的相关法律法规和规章制度；
    　　职位6：零售业务部客户经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:武汉
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，1年及以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先；
    　　2、熟悉个人贷款、信用卡业务，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位7：零售业务部客户经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，1年及以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先；
    　　2、熟悉个人贷款、信用卡业务，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位8：零售业务部总经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验；
    　　2、熟悉个人贷款、个人理财、信用卡业务的各项政策及操作流程；具备风险防范意识；
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位9：公司业务部客户经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，1年及以上银行市场营销岗工作经验，取得银行从业资格认证等相关资格证书；
    　　2、熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位10:公司业务部客户经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:武汉
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，1年及以上银行市场营销岗工作经验，取得银行从业资格认证等相关资格证书；
    　　2、熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
    　　职位11:公司业务部总经理
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验；有一定社会资源和综合素质优秀者条件可适当放宽
    　　2、熟悉银行银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品，具有风险防范意识；
    　　3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能，了解当地的法律法规和规章制度；
    　　职位12：二级分行副行长
    　　招聘人数:若干
    　　工作地点:荆州
    　　职位描述:
    　　一、应聘基本条件
    　　1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
    　　2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展；
    　　3、大学本科及以上学历。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　1、年龄40周岁（含）以下，5年以上工作经验及相关的管理经验；有丰富社会资源、综合素质优秀者条件可适当放宽；
    　　2、熟悉商业银行相关规则制度，了解本地区相关政策和市场情况；
    　　3、具有较强的市场拓展能力，同时具备较强的风险防范意识；具有较强的管理能力和团队培养能力，富有进取和创新精神；
    　　三、应聘方式
    　　1、报名时间：即日起至2016年12月31日。
    　　2、报名方式：下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》，发送至电子邮箱whcebbank_hr@126.com，邮件主题为：“姓名+应聘岗位+工作地点”。
    　　四、其他注意事项
    　　1、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
    　　2、初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
    　　3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
    　　期待您的参与和加盟！
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