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[江西]2016年光大银行南昌分行招聘启事

发布时间：2016-12-28 10:08  来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年光大银行南昌分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：
　　2016年光大银行南昌分行招聘启事
　　中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京,是中国光大集团下属子公司之一，是直属国务院的部级公司，是国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。2010年8月18日，中国光大银行A股成功上市；2013年12月20日，中国光大银行H股成功上市。截止2016年6月，中国光大银行共设立一级分行39家（含香港、首尔），二级分行73家，营业网点970家，全行在职职工近40000人，资产总额达38000亿元。在英国《银行家》杂志2016年发布的“世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第46位。
　　中国光大银行南昌分行成立于2010年5月，是光大银行在江西省内设立的省级分行。南昌分行坚持以客户为中心，以市场为导向，把光大银行的品牌优势与南昌区域经济优势结合起来，逐步形成了各业务条线均衡发展，风险管理逐步完善，创新能力日益增量的良好局面，资产总额突破560亿，已建成2家二级分行，1家县域支行，13家同城网点，30家社区银行。为满足业务发展需要，现面向社会诚邀金融英才加入，和光大一起根植赣鄱、共筑未来！
　　一、招聘岗位及要求
　　1、支行行长（若干）
　　任职要求：
　　①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
　　②具备8年以上银行从业经验，具有1年以上同级岗位工作经验或3年以上下一级岗位从业经历。
　　③具有较强的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力。
　　④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。
　　⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
　　2、对公团队负责人（若干）
　　任职要求：
　　①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
　　②具备5年以上银行从业经验， 2年以上团队管理工作经历。
　　③具有较强的对公业务市场营销能力、团队管理能力和沟通协调能力。
　　④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。
　　⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
　　3、职能部门总经理室成员、业务总监（若干）
　　任职要求：
　　①40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
　　②具备8年以上银行从业经验，具有1年以上同级岗位工作经验或3年以上下一级岗位从业经历。
　　③具备较强的专业性、前瞻性，具有领导团队、高效执行、组织推动等能力。
　　④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。
　　⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
　　4、职能部门业务经理（若干）
　　任职要求：
　　①35周岁（含）以下，具有本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
　　②具备5年以上银行相关岗位从业经验。
　　③具备较强的专业性、执行力、沟通能力和持续学习能力。
　　④认同光大银行价值观，服从岗位调剂。
　　⑤特别优秀的可适当放宽上述条件。
　　二、薪资待遇
　　一经录用，我行将提供具有竞争力的“年薪制”薪资待遇。
　　三、报名方式
　　1、请在2017年1月31日前将简历发往rczp@nc.cebbank.com，邮件主题注明“应聘XX岗位”（应聘职能部门负责人或业务经理的候选人请备注意向部门）或者登陆“智联招聘”官网在线投递。
　　2、经审核，对符合条件的应聘人员，我行将通过电话或短信方式通知面试。所有应聘材料我行将代为保密、恕不退还。
　　四、联系方式
　　联系人：贺老师，咨询电话：0791-86378300
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