一、光大理财公司简介
光大理财有限责任公司成立于2019年9月,自2004年推出国内人民币理财产品以来,通过投资模式的不断创新和投资管理能力的持续提升,保持良好的品牌效应和市场影响力,引领国内银行业理财市场。2004年至2022年上半年末,光大理财累计发行理财产品超38万亿元,为投资者创造收益超4100亿元,并获“银行理财公司金牛创新奖”“杰出银行理财子公司奖”“年度公益责任优秀案例”等多个重量奖项。2021年,光大理财荣获中国金融工会全国金融五一劳动奖状。
未来,光大理财将继续秉持“打造一流的资产管理机构及领先的资管科技平台”的战略愿景,不断拓宽理财业务边界,坚持资产管理和财富管理融合,以终为始,科技为舟,担负责任,专业致远,助力金融供给侧结构性改革,更好地服务客户、服务实体经济发展,迎接理财创新变革的新纪元,成为光大银行打造“一流财富管理银行”战略的重要支柱。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为产品市场类、投资研究类、科技运营类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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税前薪酬范围(月)
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专业要求
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工作地点
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产品市场类
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产品经理岗
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负责理财产品的研发及创设、登记报备、信息披露、调研分析、创新研究、市场推广、品牌宣传、消费者权益保护及客户服务等相关工作
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12000-15000
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金融、经济、市场营销等相关专业
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青岛/北京
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投资研究类
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数据研究岗
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负责宏观、行业及策略研究,海外市场、大宗商品板块、大类资产配置研究,信用主体和行业基本面研究,
股票行业和个股研究,信用债的准入、跟踪和预警等研究工作,构建数据算法模型,引入大数据提供投研支持
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12000-15000
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金融工程、数学、统计、物理、材料科学等相关专业
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青岛/北京
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科技运营类
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信息科技岗
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负责网络与信息安全管理、金融科技风险管理、金融科技IT系统的架构设计、应用系统的开发实施、IT系统的安全稳定运行、数据管理和支持服务等相关工作
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12000-15000
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计算机、信息技术、数学等相关专业
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青岛/北京
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三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱司,爱岗敬业,认同我司企业文化,认可我司规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我司员工行为管理相关要求,符合我司任职回避相关制度要求。
(七)硕士研究生及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在线测评 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
4 |
笔试 |
2022年10月下旬 |
5 |
签约 |
2022年11月 |
6 |
体检 |
2023年7月 |
7 |
入职 |
2023年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。
(三)我司未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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