岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。 |
本科(含)以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业。 |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
负责客户开发,客户管理和维护、完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。 |
本科(含)以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业。 |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
金融科技类 |
金融科技岗 |
1. 负责行内网络、信息安全相关设备和系统正常运行的技术支持和保障;
2. 根据业务发展规划,负责总行应用软件项目的推广、维护及管理工作; 3. 需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。 |
研究生(含)以上学历,计算机科学、软件工程等IT相关专业。 |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
管理培训生 |
法律事务岗 |
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。 2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。 |
研究生(含)以上学历,法律相关专业,取得法律职业资格的优先考虑。 |
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店 |
郑州分行 |
管理培训生 |
管理培训生 |
1.为分行机关部门公司业务、零售业务、风险管理、综合文秘等岗位储备人才,再根据个人能力表现,选拔至相应岗位。 2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。 |
研究生(含)以上学历,经济类、金融类、管理类、科技类、新闻类、中文类等相关专业。 |
郑州 |
郑州分行 |
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年11月 |
6 | 体检 | 2022年11月 |
7 | 签约 | 2022年11-12月 |
8 | 入职 | 2023年7-8月 |