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[江苏]2023年中国光大银行南京分行校园招聘启事

发布时间：2022-09-21 10:50 来源：光大银行招聘查看：次打印关闭

　　2023年中国光大银行南京分行校园招聘启事

　　一、南京分行简介

　　中国光大银行（股票代码601818）在2022年“全球银行1000强”排行榜中排名第27位。中国光大银行南京分行是中国光大银行在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地，传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因，始终聚焦高质量发展，突出“价值创造”，积极作为，持续焕发拼搏奋斗热情。

　　南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力，形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势，助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设，总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅，在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位分为营销管理培训生、金融科技类共2大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
金融科技类	金融科技岗	从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作；运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。	计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程等IT相关专业	南京	南京分行
营销管理培训生	营销管理培训生	1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位	经济金融、数理统计、会计、管理、计算机、法律、中文等专业	南京	南京分行
营销管理培训生	营销管理培训生	1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位 3.入行工作满一年,表现优秀的可选拔至南京市区相关岗位	经济金融、数理统计、会计、管理、计算机、法律、中文等专业	常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安等地	常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安分行

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年11月中旬-11月下旬
6	签约	2022年12月上旬
7	体检	2022年12月上旬
8	入职	2023年7月