首页 > 商业银行招聘 > 光大银行招聘 > [重庆]2023年光大银行重庆分行社会招聘启事(3.13)

[重庆]2023年光大银行重庆分行社会招聘启事(3.13)

发布时间:2023-03-13 16:49   来源:光大银行招聘 查看:967 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2026闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柣鎴eГ閸ゅ嫰鏌涢锝嗙缁炬儳顭烽弻鐔煎箲閹伴潧娈紒鐐劤閻忔繈鍩為幋锕€纾兼繛鎴炵懃娴犫晠姊洪柅鐐茶嫰閸樺摜绱掗懜闈涘摵闁绘侗鍠氶埀顒婄秵閸犳宕戦幇鐗堢厽闁靛繈鍨洪弳鈺呮煕濡厧鈻堟慨濠呮閹风娀骞撻幒鎴炵槪缂傚倸鍊哥粔鏉懳涘┑鍡欐殾闁硅揪绠戠粈瀣亜閺嶃劎鈽夊ù鐘欏洦鈷戦柟绋挎捣缁犳挻绻涚仦鍌氬濠㈣娲樼粋鎺斺偓锝庡亞閸橀亶姊虹涵鍛劷闁告柨绉撮埢宥夊川鐎涙ḿ鍘介棅顐㈡搐閿曘儱鈻嶆繝鍥ㄧ厸閻忕偟枪婢ц尙绱掑Δ鍐ㄦ灈闁糕斁鍋撳銈嗗坊閸嬫挸鐣濋敐鍫濆姷妞わ箑鐖奸弻锝堢疀閺傛寧璇炲┑顔硷攻濡炶棄顕i鍕ㄩ柨鏃傛櫕瑜板懘姊绘担鍛婃喐闁革絻鍎靛畷鎴炵節閸パ呯暫闂佹眹鍨规竟濠囧极瀹ュ棛绡€濠电姴鍊归崳浠嬫煥濞戞瑧鐭婃い顏勫暣婵″爼宕卞▎蹇f椒缂傚倷娴囬褔宕愰崹顔炬殾闁靛鏅涢幑鑸点亜閹捐泛啸闁挎稒绮岄—鍐Χ閸℃ḿ鍙嗛梺鍛婅壘椤戝鐛崱娑橀唶闁绘梻绻濈花濠氭⒑閸濆嫬鈧棄鈻旈弴鐘典笉濠电姵纰嶉悡鐔兼煙閸喖鏆欏ù婊呭閵囧嫰濮€閳藉懓鈧潡鏌熼瑙勬珚鐎规洖缍婇、鏇㈠閳╁喚鍟€缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柣鎴eГ閸婂潡鏌ㄩ弴鐐测偓鍝ュ鐠恒劉鍋撶憴鍕婵炶缍侀幃鐐寸節閸ャ劎鍘卞┑鐐村灥瀹曨剟鎮橀埄鍐︿簻妞ゆ劧绲剧粈鍐磼缂佹ḿ绠炴俊顐㈠暙閳藉宕¢悙鎻掝棈闂傚倷绀佸﹢閬嶅箠閹剧粯鍋夊┑鍌溓归拑鐔兼煛閸モ晛鏋旂紒鐘插⒔閹茬ǹ顓兼径濠勬焾濡炪倖鐗滈崑鐐哄磻椤忓牊鐓曢柕澶嬪灍閸嬫捇鏌¢埀顒佺鐎n偆鍘撻梺鑺ッˇ浼此夊⿰鍫熺厽闊洦姊婚幊鍥煛鐏炲墽娲存鐐瘁缚閳ь剟娼ч幗婊堟偩婵傚憡鈷戦梺顐ゅ仜閼活垱鏅堕婊呮/闁哄娉曟晥闂佽鍠氶崗姗€寮崒鐐村€锋い鎺嗗亾閹兼潙锕娲川婵犲嫧濮囬梺璇″灠閻倸顕i锕€绀冩い鏃傛櫕閸欏棗鈹戦悩缁樻锭婵☆偅鐟╁畷顖毼旈崨顔惧幍闂佸憡鎸嗛崨顓狀偧闂備胶绮幐濠氭儎椤栫偛钃熸繛鎴欏灩鍞梺鐟扮摠缁诲啴宕冲ú顏呯厵闁圭粯甯囬崑銏℃叏婵犲啯銇濈€规洦鍋婂畷鐔碱敇閻樿京绀冮梻鍌欑閹芥粍鎱ㄩ悽绋跨婵°倕鍟崹婵囥亜閹惧崬鐏柛瀣閺岋綁骞橀搹顐e闯濡炪倧绠撴禍璺侯潖濞差亜绠伴幖杈剧岛濡插牓鏌f惔銏犲毈闁告挾鍠栭獮濠囧箻鐠囨煡鏁滃┑掳鍊撶拋鏌ュ箯閾忓湱纾藉ù锝呭閸庢挻绻涙径瀣缂侇喚绮€佃偐鈧稒岣块崢钘夆攽鎺抽崐鎰板磻閹剧粯鐓ラ柡鍥慨鍌溾偓瑙勬处閸ㄥ爼銆佸☉銏″€风紒顔款潐鐎氬ジ鏌i悢鍝ョ煂濠⒀勵殘閺侇噣鍩℃担鍕洴楠炲鏁傞悾灞藉箞闂備胶绮摫闁绘搫绻濆畷锝夊礋椤掑顔旈梺缁樺姈瑜板啴寮冲▎鎾存嚉闁哄稁鍘介悡鏇熺箾閹存繂鑸规鐐瓷戦妵鍕棘閹稿骸娈楀┑顔硷攻濡炶棄螞閸愩劉妲堥弶鍫涘壉閵堝鈷戠紒瀣仢椤掋垽鏌i幘顖楀亾瀹曞洦娈鹃梺鍦濠㈡ḿ绮婚鈧弻銈夊箒閹烘垵濮㈤梺鍛婄懃濡鍩為幋锔藉€烽柡澶嬪灩娴犲摜鈧厜鍋撻柨婵嗘噺閸嬨儵鏌熼鎯т槐鐎规洏鍔嶇换婵囨媴閾忓湱鏆版繝寰锋澘鈧呭緤娴犲鐤い鏍仜閺嬩線姊洪鈧粔鐢告偂濞嗘垟鍋撻悷鏉款伀濠⒀勵殜瀹曞啿煤椤忓懐鍘靛銈嗙墬缁嬫帡藟閸績鏀芥い鏃傛嚀娴滈箖姊绘担铏瑰笡閽冮亶鎷戦柆宥嗙厵闁荤喓澧楅崰妯尖偓娈垮枛椤攱淇婇懜闈涚窞濠电姴瀚伴悰鎾绘⒒娴gǹ顥忛柣鎾崇墦瀹曟澘螖閳ь剟鍩㈤幘娲绘晣闁靛繆妾ч幏娲⒑绾懎浜归柛瀣洴閸┾偓妞ゆ垶鍎抽埀顒佺箓閻g兘鏁愭径濠勵槰濡炪倖妫佹竟鍫ュ箺閺囥垺鈷戦梻鍫熻儐瑜版帒纾挎い鏇楀亾鐎殿喖鎲¢幆鏃堝Ω閿旀儳骞嶉梺璇插缁嬫帒鐜荤捄銊т笉婵﹩鍏橀弨鑺ャ亜閺囩偞顥為悗姘炬嫹90%闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏃堟暜閸嬫挾绮☉妯绘悙缂佲偓閸愩劉鏀介柣妯虹枃婢规ḿ绱掗悪鈧崹鍫曞蓟閵娾晜鍋嗛柛灞剧☉椤忥拷
  • 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍤勯柛鎾茬閸ㄦ繃銇勯弽顐粶缂佲偓婢跺绻嗛柕鍫濇噺閸e湱绱掗悩闈涒枅闁哄瞼鍠栭獮鎴﹀箛闂堟稒顔勯梻浣告啞娣囨椽锝炴径鎰﹂柛鏇ㄥ灠缁秹鏌涚仦缁㈡畷閻庢碍鐩娲箹閻愭祴鍋撻弽顬℃椽鎮㈤悡搴ゆ憰閻庡箍鍎遍悧婊冾瀶閵娾晜鈷戦柛娑橈攻鐏忔壆鈧厜鍋撻柟闂磋兌瀹撲線鏌涢鐘插姎閹喖鎮峰⿰鍐炬█鐎规洘鍨块獮妯肩磼濡粯鐝抽梺纭呭亹鐞涖儵鍩€椤掍礁澧繛鐓庡⒔缁辨捇宕掑▎鎴М濡炪倧瀵岄崹宕囨閻愬绡€闁搞儜鍡樻啺闂備焦瀵х换鍌炈囬鐑囩稏闁告稑鐡ㄩ悡銉︾節闂堟稒顥炴い銉уХ閹叉悂骞庢繝鍌涘闁绘挾濞€閺屾盯濡搁敂閿濠电偛鎳庨敃顏堝蓟閳ュ磭鏆嗛柍褜鍓熷畷浼村冀瑜忛弳锔界箾閸℃ɑ灏崶鎾⒑缁洖澧叉い銊ョ箲鐎靛ジ鏁撻敓锟�
    闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍤勯柛鎾茬閸ㄦ繃銇勯弽顐粶缂佲偓婢跺绻嗛柕鍫濇噺閸e湱绱掗悩闈涒枅闁哄瞼鍠栭獮鎴﹀箛闂堟稒顔勯梻浣告啞娣囨椽锝炴径鎰﹂柛鏇ㄥ灠缁秹鏌涚仦鍓р姇闁绘繍浜鍝勭暦閸モ晛绗″┑鈽嗗亜閸熸挳鐛崘銊庢棃宕ㄩ鑺ョ彸闂佺鍋愮悰銉╁焵椤掆偓绾绢參顢欓幋鐘电=闁稿本鐟﹂ˇ閿嬩繆閻愭潙娴€规洩绻濆畷妯侯啅椤旂晫绋佹繝鐢靛仜濡﹥绂嶅┑瀣9闂佸灝顑冩禍婊堟煙閸濆嫭顥滃ù婊堢畺濮婃椽宕ㄦ繝鍐炬⒖闂佺硶鏅滈悧鐘充繆閻㈢ǹ绀嬫い鏍ㄥ嚬濞煎﹪姊洪悙钘夊姎缁剧虎鍘界€电厧鐣濋崟顑芥嫼缂佺虎鍘奸幊蹇涙偟椤忓牊鐓欓柣鐔哄閹兼劙鏌i敐鍛Щ妞ゎ偅绮撻崺鈧い鎺戝閳ь兛绀侀~婊堝焵椤掑嫬绠栭柍鍝勬噹缁犮儵鏌涢弽鐢电瘈婵$虎鍠栬彁闁搞儜宥堝惈濡炪們鍨哄ú鐔镐繆閸洖妞藉ù锝堫潐閻︽棃姊婚崒娆戝妽閻庣瑳鍐炬僵闁靛ě鍕垫綗闂佸湱鍎ら妵娑㈠焵椤掑﹦鐣垫鐐村浮楠炴﹢骞囨担椋庡
  •   2023年光大银行重庆分行社会招聘启事(3.13)
      重庆分行-专职柜员岗
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)负责支行柜台现金业务、外汇业务、会计结算、账户开立与维护等操作,为客户提供高效、优质的柜面服务;
      (2)负责银企对账、国际收支申报等后台业务,落实现金管理制度和反洗钱相关规定;
      (3)了解各类金融产品特点,做好柜面营销和推荐工作。
      2.基本条件:
      (1)大学本科(含)以上学历;
      (2)年龄26周岁(含)以下;
      (3)金融、经济、财会等相关专业或具备会计从业、银行从业等相关资格证书、专业技能证书;
      (4)具备较好的职业形象和商务礼仪规范;细心踏实,有较强的责任心、团队协作精神和良好的亲和力、语言表达能力,具备较强的操作风险意识和客户服务意识;
      (5)具有国有大型银行、全国股份制商业银行相关岗位工作经历或具备专业特长的优先;
      (6)本岗位一经录用,劳动合同服务期五年,服务期内不作岗位调整。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-支行公司客户经理
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
      (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
      (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
      (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做好合规经营;
      (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
      2.基本条件:
      (1)年龄在35周岁(含)以下,国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业毕业,熟悉金融、经济基础知识;
      (2)具有2年以上国有大型银行、全国股份制商业银行从业经验,具有较强的市场拓展能力,风险防范意识,较强的工作责任心和团队协作精神;
      (3)具备相关客户或渠道资源的优先。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通;
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-支行理财客户经理
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
      (2)开展各类零售业务:理财、基金、保险、信用卡等营销开拓工作;
      (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
      (4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
      (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
      2.基本条件:
      (1)年龄在35周岁(含)以下,国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业毕业,熟悉金融、经济基础知识;
      (2)具有2年以上国有大型银行、全国股份制商业银行从业经验,具有较强的市场拓展能力,风险防范意识,较强的工作责任心和团队协作精神;
      (3)具备银行从业资格、证券、保险、基金等相关资格证书,具有AFP、CFP等资格认证优先;
      (4)具备相关客户或渠道资源的优先。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-支行公司副职
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)根据分行发展战略、经营计划等协助支行负责人制定本单位公司业务拓展工作计划,牵头深挖对公客户资源,拓展客户渠道,带领团队达成业绩指标;
      (2)落实岗位内控合规要求,有效防范、控制和化解业务发展中的各类业务风险;
      (3)负责本条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
      2.基本条件:
      (1)国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;
      (2)年龄40周岁(含)以下;
      (3)具备两年以上国有大型银行、全国股份制商业银行同类岗位管理经验;
      (4)具有较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,熟悉银行公司业务的营销、管理及客群经营,富有进取和创新精神,客户资源丰富;
      (5)条件特别优秀的可适当放宽要求。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-支行零售副职
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)根据分行发展战略、经营计划等协助支行负责人制定本单位零售业务拓展工作计划,牵头深挖零售客户资源,拓展客户渠道,带领团队达成业绩指标;
      (2)落实岗位内控合规要求,有效防范、控制和化解业务发展中的各类业务风险;
      (3)负责本条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
      2.基本条件:
      (1)国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;
      (2)年龄40周岁(含)以下;
      (3)具备两年以上国有大型银行、全国股份制商业银行同类岗位管理经验;
      (4)具有较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,熟悉银行零售业务的营销、管理及客群经营,富有进取和创新精神,客户资源丰富;
      (5)条件特别优秀的可适当放宽要求。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-公司业务管理部门副职
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)根据总、分行条线业务发展战略目标和年度预算,协助部门负责人指导并推动经营单位完成业务发展计划,并予以落实;
      (2)根据总、分行条线业务营销策略,协助部门负责人深挖市场潜力和渠道开发,指导和协助经营机构有效实施产品推介、区域营销和市场拓展;
      (3)统筹条线业务技能培训,提升各层级营销人员专业水平、服务能力和人均产出效能。
      2.基本条件:
      (1)国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;
      (2)年龄40周岁(含)以下;
      (3)三年以上国有大型银行、全国股份制商业银行同类岗位管理经验,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉公司营销策略,熟悉本地相关政策和区域市场情况;
      (4)组织协调能力、抗压能力及执行能力强;
      (5)条件特别优秀的可适当放宽要求。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。
      重庆分行-零售业务管理部门副职
      职位描述:
      基本要求
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
      2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
      3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
      4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      5.具有较强的风险合规意识;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
      8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      招聘岗位及条件:
      1.岗位职责:
      (1)根据总、分行条线业务发展战略目标和年度预算,协助部门负责人指导并推动经营单位完成业务发展计划,并予以落实;
      (2)根据总、分行条线业务营销策略,协助部门负责人深挖市场潜力和渠道开发,指导和协助经营机构有效实施产品推介、区域营销和市场拓展;
      (3)统筹条线业务技能培训,提升各层级营销人员专业水平、服务能力和人均产出效能。
      2.基本条件:
      (1)国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;
      (2)年龄40周岁(含)以下;
      (3)三年以上国有大型银行、全国股份制商业银行同类岗位管理经验,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉零售营销策略,熟悉本地相关政策和区域市场情况;
      (4)组织协调能力、抗压能力及执行能力强;
      (5)条件特别优秀的可适当放宽要求。
      招聘流程
      1.简历及资格审核;a
      2.组织招聘测评;
      3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;
      4.确认录用并通知办理入职。
      简历投递方式
      简历投递截止时间:2023 年6月30日
      其他事项
      1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;
      2.对通过简历筛选的应聘者,我行将根据简历投递先后顺序,分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知;
      3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
      4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
      5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。

     

    报名入口

    分享到: