浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在
浙江杭州。2016年3月30日,在
香港联交所上市(股票代码:2016);2019年11月26日,在
上海证券交易所上市(股票代码:601916),系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”,我行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至7月末,我行已设立279家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中,按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
我行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划,持续完善人才梯队建设,加快优秀年轻骨干选拔任用,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,为员工提供多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动,丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。
发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
招聘对象及要求
为履行“稳就业、保民生”的社会责任,本次校招面向境内外高等学校2022届、2023届大学本科及以上学历应届毕业生:
1.境内院校学生:2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;
2.境外院校学生:2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为首次就业(最高学历毕业后无全职工作经历),且须在2023年7月底之前报到(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历应届毕业生;
(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;
(五)境内院校学生在2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)符合浙商银行亲属回避要求。
招聘流程
资格审查>笔试>一面>二面>体检>录用>签订协议
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录
浙商银行招聘门户网站 https://zp.czbank.com.cn, 进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“校园招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2023-03-26
应聘须知
(一)每位同学每次仅可投递一个岗位,但有多次应聘机会:报名期间可任意改投志愿(投递新岗位将覆盖原岗位);报名截止后,我们将结合筛选情况及应聘意向安排调剂。
(二)各机构具体安排及重要通知请留意以下渠道(请保证简历上预留联系方式的准确性):
● 招聘门户消息提醒、最新动态;
●“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信);
● 95527手机短信(不能回复);
● 电子邮件(简历上填写的电子邮箱)。
(三)我行招聘不收取任何费用。
(四)联系方式:
● 各机构咨询电话详见招聘门户网站-“系统帮助”-“联系我们”栏目;
● 网申技术支持电话:029-61832546(工作时间:工作日8:30-11:30,13:30-17:30)。
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