一、沈阳分行简介
中国光大银行是经国务院批复并经
中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,在英国《银行家》杂志2020年度“全球银行品牌价值500强排行榜”中,中国光大银行位列第28位。
中国光大银行沈阳分行成立于1999年1月9日,是中国光大银行在东北地区较早成立的一级分行。截至目前,分行辖内共有营业网点33家,在
丹东、鞍山、
锦州、
本溪设有异地分行,拥有员工1100余名。沈阳分行成立二十二年来,以“稳健、创新、高效、务实”为经营宗旨,以繁荣地方经济和建设为已任,依托不断创新的金融产品为各界客户提供优质服务,面向未来,光大银行提出聚焦“八有”,即打造一个有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的股份制商业银行。
光大银行沈阳分行不断开拓创新,锐意进取,在为广大个人和社会团体提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。光大银行沈阳分行向各界客户提供证券、保险、信托、基金、期货、租赁、资产管理等于一体的全功能银行服务,向创新银行、全能银行、精品银行战略目标迈出更加坚实的步伐。
根据光大银行业务发展需要,现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,共创事业辉煌并实现人生价值。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位为柜面操作类岗位若干位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
柜面操作类 |
柜员岗 |
熟练掌握业务、结算等相关知识、熟练运用操作流程、具有较强的服务意识 |
金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业
|
沈阳、丹东、鞍山、锦州、本溪 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2023年5月-6月上旬 |
6 |
签约 |
2023年6月中旬 |
7 |
体检 |
2023年6月中旬 |
8 |
入职 |
2023年6月下旬 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。