无锡分行-公司业务部门/网点负责人(副职)
职位描述:
招聘岗位、职责
(一)招聘岗位
公司业务部门/网点负责人(副职)
(二)主要职责
网点公司/零售业务中心负责人
根据网点的营销策略,牵头开展市场调研分析,针对目标客户组织开展营销活动、进行分层营销,扩大客户群体;负责公司/零售客户经理队伍建设与日常管理。
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同总行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
职位要求
(1)年龄45周岁(含)以下;
(2)大学本科及以上学历,金融、经济、
财会、管理、市场营销等相关专业优先;
(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;专业基础扎实,过往业绩突出,核心技能过硬,市场从业经验和团队管理经验丰富;
(4)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递:
1.投递简历时间:即日起至2024年4月30日;
2.简历初审合格者,另行通知面试时间。
无锡分行-零售客户经理
职位描述:
招聘岗位、职责
(一)招聘岗位
零售客户经理
(二)主要职责
公司客户经理/零售客户经理
从事公司或零售业务营销、开拓及维护工作,了解客户需求并为其提供全方位金融服务。
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同总行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
职位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;
(3)具有领先银行同业相关岗位3年(含)以上工作经历,且业绩良好,持有零售相关从业证书者;
(4)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递:
1.投递简历时间:即日起至2024年4月30日;
2.简历初审合格者,另行通知面试时间。
无锡分行-网点公司/零售业务中心负责人
职位描述:
招聘岗位、职责
(一)招聘岗位
网点公司/零售业务中心负责人
(二)主要职责
网点公司/零售业务中心负责人
根据网点的营销策略,牵头开展市场调研分析,针对目标客户组织开展营销活动、进行分层营销,扩大客户群体;负责公司/零售客户经理队伍建设与日常管理。
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同总行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
职位要求
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;
(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;专业基础扎实,过往业绩突出,核心技能过硬,市场从业经验和团队管理经验丰富;
(4)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递:
1.投递简历时间:即日起至2024年4月30日;
2.简历初审合格者,另行通知面试时间。
无锡分行-公司客户经理
职位描述:
招聘岗位、职责
(一)招聘岗位
公司客户经理
(二)主要职责
公司客户经理
从事公司或零售业务营销、开拓及维护工作,了解客户需求并为其提供全方位金融服务。
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同总行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
职位要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;
(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历,且业绩良好;
(4)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
(5)具备良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递:
1.投递简历时间:即日起至2024年4月30日;
2.简历初审合格者,另行通知面试时间。
原标题:光大银行
文章来源:http://cebbank.51job.com/job.html
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