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2020年桂林银行玉林分行社会招聘启事(6.17)
三农客户经理
职位描述
熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致,3年内只能在应聘的乡镇服务站工作,对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作。
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.全日制大专及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
社区客户经理
职位描述
具有良好服务意识和团队合作精神,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求
1.年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁(含);
2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历,应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历,金融、财经、法律、管理及相关专业;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
综合柜员
职位描述
具有良好服务意识和团队合作精神,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求
1.年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁(含);
2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历,应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历,金融、财经、法律、管理及相关专业;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
个人客户经理
职位描述
1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
2.具备2年以上金融从业经验,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司客户经理
职位描述
1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
2.具备2年以上金融从业经验,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
分行职能部室员工
职位描述
1.应聘岗位相关专业毕业;
2.具备2年以上金融从业经验,1年以上公司、风险、人力、纪检监察、
财会等工作经验,本地人优先。
任职要求
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
三农金融部经理
职位描述
具备3年以上金融从业经验,其中1年以上相关岗位工作经验,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
社区/乡镇小微支行长
职位描述
具备4年以上金融从业经验,其中2年以上支行团队管理工作经验,有信贷业务、保险证券从业经验者优先,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
支行负责人
职位描述
具备4年以上金融从业经验,其中2年以上支行团队管理工作经验,具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识,本地人优先。
任职要求
1.年龄在38周岁(含)以下;
2.本科及以上学历;
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
分行职能部室负责人(风险、公司、个金、人力)
职位描述
1.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守法、清正廉洁,有较强的沟通能力和团队协作能力;
2.具有4年以上金融从业经历或8年以上经济工作经历(其中3年以上金融从业经历),且在商业银行省级分行(或城商行总行)或其他金融机构、金融监管机构担任同层级管理岗位,或在下一层级岗位(或专业技术岗位)任职满2年。
任职要求
1.应聘部室总经理的年龄不超过40周岁,应聘部室副总经理或总经理助理的年龄不超过38周岁。
2.初始学历为全日制本科及以上学历,或普通高等院校硕士研究生及以上学历。
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