广西桂平桂银村镇银行是经中国银保监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。自2012年开业以来,按照桂林银行农村金融发展战略,始终坚持服务三农、服务小微企业和社区的市场定位,以打造三农银行、小微银行、市民银行为己任,经多年发展逐步成为支持当地经济发展的主力军,并相继荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”等全国性荣誉。
广西桂平桂银村镇银行紧紧依托桂林银行,具有良好的企业文化、和谐的团队氛围,全行上下风清气正、担当实干、锐意进取,积极推动高质量转型发展,努力打造成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的银行。我行广阔的发展前景亟需社会各界精英加盟,从而不断提高员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。现面向社会公开招聘各路英才,欢迎有识之士加入。
招聘岗位、人数及条件
(一)信贷客户经理 10名
基本条件:
1.本科及以上学历,金融学、经济学、市场营销专业,年龄30周岁(含)以下,具有1年(含)以上相关工作经验,中共党员优先;
2.熟悉本地市场环境和产业政策,具备良好的沟通能力、合规意识、市场拓展能力、思维敏捷,善于挖掘客户需求,能承受一定的工作压力;
3.遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。
(二)综合柜员 15名
基本条件:
1.本科及以上学历,金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律、汉语言文学等相关专业,年龄28周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;
2.具有良好的学习能力、团队协作能力、执行力、适应能力等,能熟练操作各类办公软件系统,能在压力下工作;
3.诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良记录。
报名方式
招聘采取网络报名方式,请应聘人员识别小程序,下载 “广西桂平桂银村镇银行应聘表”填写个人简历信息,将报名材料一并发送至电子邮箱:GY3388757@163.com。报名材料必须以“姓名+应聘岗位”命名的压缩包形式发送至指定邮箱,每人仅限填报一个岗位。报名时间从2021年5月26日起至2021年6月20日止。
招聘流程
简历投递→简历筛选→一面→二面→背景调查→体检→录用。
用工制度
(一)薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行我行相关薪酬管理制度,包含固定薪酬、季度浮薪及年终奖,享受六险二金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、节日慰问、生日慰问、婚育慰问、年度健康体检等各项福利待遇。同时,我行将为录用人员提供专业的培训和具有竞争力的发展平台。
(二)用工形式。以上人员一经录用,即与我行签订正式劳动合同。
报名所需材料
1.广西桂平桂银村镇银行应聘表(统一使用我行招聘专用应聘表);
2.生活彩照(全身照,请勿采用艺术照片);
3.学历证、身份证复印件、简历上所提及的专业证书复印件。
特别提示
(一)报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,我行承诺为应聘人员保密。
(二)本招聘启事将在我行官方微信公众号发布,应聘人员在应聘期间,须保持手机通讯畅通,以便联系。未按时参加面试、体检和未按规定时间报到者,视为自动放弃。
联系人:梁女士、黄女士
联系电话:0775-3338989