天津银行成都分行于2011年6月8日正式开业,秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念,践行稳健、创新、高效的经营策略,服务中小企业,服务社区,服务市民,各项业务均衡发展,在本地市场树立了良好的信誉和口碑。
因成都分行业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加入。
一、招聘岗位及条件
风险经理
岗位职责:
1.负责分行对公授信业务贷前协同调查。通过评估目标客户风险,落实监管政策和总分行授信管理制度的相关要求,就客户的风险状况和风险控制措施出具意见;
2.负责贷中面签核保、抵质押登记等工作。监督面签核保行为、内容的真实性和合规性;
3.负责贷后督导和管理等工作。对管户授信业务的贷后监测、预警工作进行督导和管理,确保客户经理落实各项贷后规定动作,及时识别和化解风险;
4.负责按照总分行制度要求完成行业分析、信贷专业检查、本机构押品重估、汇总上报风险条线工作报告等综合分析工作;
5.负责参与风险管理制度流程、系统的优化建设,提出可行性建议和意见,落实全面风险管理相关要求。
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、法律等相关专业,年龄35周岁以下(含);
2.具有三年以上银行从业经历,具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力。有公司信贷、审计、法律等业务相关的从业经验优先;
3.熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计及财务等知识;
4.遵纪守法,品行端正,思想品质良好,工作认真,有较强的事业心和责任心,有良好的职业道德,服从管理,遵守银行相关制度,无违规违纪行为。具有较强的沟通协调能力、分析能力、语言和文字表达能力。能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
5.身体健康,符合天津银行员工履职回避相关规定。
二、报名方式
2.邮件标题及简历命名格式为:“应聘岗位-姓名”;
3.报名起止时间:2021.6.1-2021.6.21