桂林银行百色分行于2017年11月28日开业,是桂林银行在
广西区内开设的第8家分行机构,目前共有员工355人,开设营业网点24家,农村金融服务站已开业300家。开业以来,百色分行不忘初心,秉承桂林银行三大发展理念,立足百色,以铝供应链金融、农村金融、沿边金融为业务特色,以特色化差异化服务支持百色实体经济发展。截至2021年5月末,百色分行各项存款余额668162万元,各项贷款余额846469万元,有力地支持了百色市经济社会发展。
未来,桂林银行将持续以聚焦、自省、担当、创新的企业精神,以正心明治、行稳致远的管理理念,推动转型发展战略,致力成为“专注于服务乡村振兴的银行”
我行广阔的发展前景亟需. 一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向社会诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘职位及应聘条件
职能部室员工若干名
负责完成分行后台专业领域的各项事务。
招聘文秘、新闻宣传、安全保卫、党建、人力资源、财务会计、运营管理、授信审查、法律合规、信贷管理、零售/公司业务推动等方面的专业岗位人员。
工作地点:右江区。
应聘条件:
年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;初始学历须为大学本科及以上学历, .应聘岗位相关专业毕业,需有1年以.上相关从业经验,熟练使用各类办公软件,本地人优先。
公司客户经理/个人客户经理(储备)若干名负责拓展、维护公司/个人业务。
工作地点:右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云。
应聘条件:
年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;大学本科及以.上学历,经济、金融、法律、市场营销类及相关专业,需具备2年以.上.银行业从业经历,其中1年以上公司类/个人类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验;熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,本地人优先。
支行职能部室员工 若干名
负责完成支行行政办公、运营管理、业务推动、农村金融服务专业领域的各项事务。
工作地点(综合事务岗6名):平果、田东、田阳、西林、乐业、凌云。
工作地点(运营管理岗9名):平果、靖西、德保、田阳、田林、隆林、西林、凌云、乐业。
工作地点(业务推动岗7名) :靖西、德保、田阳、田林、隆林、那坡、凌云。
应聘条件:
年龄30周岁( 含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;大学本科及以上学历,应聘岗位相关专业毕业,熟练使用各类办公软件,需有1年以上相关从业经验,特别优秀者可适当放宽条件。
综合柜员/大堂经理(储备)若干名
负责为网点提供优质的柜面/厅堂服务和营销。
工作地点:右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云。
应聘条件:
年龄26周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;大学本科及以上学历,金融、财经、法律、管理及相关专业,有银行从业经验者优先,具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。
社区客户经理 若干名
负责为社区居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融或非金融服务。
工作地点:右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云。
应聘条件:
年龄26周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;亲和力强,能吃苦耐劳;大学本科及以上学历,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先,户籍地或常住地需为本县域社区。
三农客户经理 若干名
负责为乡镇居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融或非金融服务。
工作地点:右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云。
应聘条件:
年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;亲和力强,能吃苦耐劳;专科及以上学历,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先,户籍地或常住地需为本乡镇,2年内只能在应聘所在乡镇支行工作,对表现优秀的工作人员可通过竞聘、调动等方式至其他岗位。
以上岗位详情请登录我行官网www.guilinbank.com.cn人才招聘版块,进入招聘主页,点击社会招聘栏目查看。
温馨提示
本次招聘长期有效。
面试、录用、体检信息通过以下渠道发布:短信通知、邮件通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。
桂林银行举办的所有公开招聘,不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,切实维护好自身权益。
如有疑问,欢迎致电详询0776- -2828506。