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[贵州]2025年贵银金融租赁公司招聘简章

发布时间：2025-01-21 10:45   来源：贵阳银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年贵银金融租赁公司招聘简章
　　贵阳贵银金融租赁有限责任公司（简称：贵银金融租赁公司），成立于2016年7月18日，注册资本20亿元人民币，公司总部位于贵州省贵阳市，系贵州省唯一的金融租赁公司。由贵阳银行股份有限公司联合中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司、贵州长征天成控股股份有限公司共同发起设立。
　　   贵银金融租赁公司成立以来，始终坚持以服务地方经济社会建设为己任，以绿色生态为引领，致力于探索如何更好地发挥金融租赁“融资与融物一体”、调整优化企业纳税结构、与实体经济紧密结合等租赁特色优势，提供区别于传统银行信贷的金融服务模式，大力支持实体经济，实现了质量、效益、规模的均衡发展。公司多次荣获全球租赁竞争力论坛“绿色租赁领军企业”、西湖论坛杯“优秀租赁企业奖”等称号，在行业中的知名度和影响力持续提升。
　　   下一步，公司将按照五年战略规划提出的“一个统揽、两条底线、三大策略、四轮驱动”总体思路，着力打造成公司治理更加完善、风险内控更加健全、资产结构更加合理、经营质效更加凸显、人才支撑更加有力、品牌影响更加深远的金融租赁公司，努力实现同等规模金融租赁公司排头兵的战略目标和一流金融租赁公司的发展愿景。
　　   根据2025年业务发展和经营管理需要，对外公开招聘相关工作人员，现将招聘岗位及相关事项公布如下：
　　   一、招聘岗位及相关要求
　　1、项目评审部负责人（1人）；所属部门：项目评审部；
　　   （1）本科及以上，年龄45周岁（含）以下；
　　   （2）经济、金融、财务、法律、管理或理工科类相关专业；
　　   （3）10年及以上租赁行业或银行业（仅限于贵阳市属区域内银行）项目评审工作相关经验，其中需5年及以上同层级评审部门管理工作经历；具备金融租赁行业项目评审工作经验者优先；
　　   （4）熟悉经济金融政策、法律法规制度；对行业、产业有深入分析了解；熟悉项目审查、风险管理、项目评审体系建设和流程；
　　   （5）具有较强的行业研究、行业风险分析能力、信用风险管理能力和风险控制能力；
　　   （6）具备较好的团队管理能力和领导力；有较强的沟通表达能力和团队协作精神，抗压能力强；
　　   （7）具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
　　   （8）具有CPA、CFA、法律A或财经类中级及以上职称。
　　   2、租赁业务岗（6人）；所属部门：租赁业务部；
　　   2.1、租赁业务一、三、四部（3人）
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）金融、经济、财务或理工科相关专业；
　　   （3）熟悉产业、行业信息，具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验（仅限于贵阳市属区域内银行）；
　　   （4）有较为丰富的产业类项目（包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等）营销经验者优先；
　　   （5）善于沟通、协调和组织，有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力，能承受高强度工作压力，接受经常出差；
　　   （6）无不良行为记录。
　　   2.2、租赁业务六部（1人）
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）金融、经济、财务或理工科相关专业；
　　   （3）熟悉产业、行业信息，具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验，有较为丰富的产业类项目（包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等）营销经验者优先；
　　   （4）善于沟通、协调和组织，有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力，能承受高强度工作压力，接受经常出差；
　　   （5）无不良行为记录；
　　   （6）工作地点：北京。
　　   2.3、租赁业务九部（2人）
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）金融、经济、财务或理工科相关专业；
　　   （3）熟悉产业、行业信息，具有3年及以上信贷、融资租赁业务从业经验，有较为丰富的产业类项目（包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等）营销经验者；
　　   （4）善于沟通、协调和组织，有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力，能承受高强度工作压力，接受经常出差；
　　   （5）无不良行为记录；
　　   （6）工作地点：深圳。
　　   3、项目评审岗（1人）；所属部门：项目评审部；
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）经济、金融、财务、法律、管理或理工科类相关专业；
　　   （3）熟悉经济金融政策、对行业、产业有一定了解；熟悉项目审查、风险管理、项目评审工作流程，具有3年及以上租赁行业或银行业（仅限于贵阳市属区域内银行）信贷工作、项目评审工作经验，具备金融租赁行业项目评审工作经验者优先。
　　   （4）具有较好写作能力，能熟练操作各类办公软件；
　　   （5）善于协调沟通、工作细心、踏实、责任心强；
　　   （6）通过CPA、法律A、CFA者优先；
　　   （7）无不良行为记录。
　　   4、行业研究或创新业务岗（1人）；所属部门：业务管理部；
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）金融、经济、财务或理工科相关专业；
　　   （3）熟悉产业、行业信息，具有3年及以上信贷业务从业经验，有较为丰富的产业类项目营销经验；
　　   （4）善于沟通、协调和组织，有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力，能承受高强度工作压力，接受经常出差；
　　   （5）无不良行为记录。
　　   5、资产管理岗（2人）；所属部门：运营管理部；
　　   （1）本科及以上，年龄35周岁（含）以下；
　　   （2）经济、金融、财务、审计、理工科或法律相关专业；
　　   （3）具有5年及以上产业、商业类和资产管理类从业经验；
　　   （4）善于协调沟通、工作细心、踏实、责任心强；
　　   （5）具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
　　   （6）具有资产评估师证。具有注会、中级会计或法律A证者优先
　　* 招聘流程：
　　   ①网上报名-②简历筛选-③开展笔试-④开展面试-⑤背景调查-⑥健康体检-⑦录用通知
　　二、报名方式
　　   （一）采用线上报名的方式，应聘者需复制报名链接：https://jsj.ink/f/QYluKE 到浏览器，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。
　　（二）报名时间：2025年1月20日至2025年2月2日止。
　　   （三）每名应聘者限报一个岗位，本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
　　   （四）应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：
　　   1.本人身份证；
　　   2.本人近期1寸免冠证件照；
　　   3.毕业证、学位证等学历材料；
　　   4.中国高等教育学生信息网（学历网）《学历证书电子注册备案表》（国（境）外毕业生提供教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》）；
　　   5.职业资格证书、职称证书；
　　   6.用于证明个人业绩和经验的相关业绩证明材料；
　　   7.《亲属关系有关情况报告表》（附件1，根据个人情况据实填写，并手写签名）。
　　   三、应聘须知
　　   （一）应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
　　   （二）具有以下情形之一者不得报考：
　　   1.受过刑事处罚或被开除公职的；
　　   2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
　　   3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　   4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的；
　　   5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的；
　　   6.有吸毒史的；
　　   7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
　　   8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
　　   （三）请应聘者填写明确的报考岗位，并对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
　　   （四）应聘者如未被录用，有关材料不予退还，我司承诺对应聘者信息予以保密，并仅用于招聘工作；
　　   （五）根据招聘岗位报考条件和岗位需要对应聘人员进行资格审查，并按招聘程序择优筛选录用人员，请报名人员保持通讯畅通，谢绝主动来访；
　　   （六）应聘人员应符合本公司亲属回避规定（无配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在本公司及贵阳银行股份有限公司工作的情况）；
　　   （七）应聘人员一经录用，公司将提供市场化、竞争性的薪酬待遇；
　　   （八）报名过程中如有疑问，请致电0851-84851983。（工作日：8:30-12:00 14:00-17:30）
报名入口

 

　　原标题：贵银金融租赁公司2025年招聘简章
　　文章来源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/xn/38252046/index.htm

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