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2017年广州银行信用卡中心校园招聘公告
一、企业介绍
广州银行信用卡中心成立于2011年,隶属于广州银行,广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期、小微金融(广赢卡)三大板块,拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条,并配备业内优秀团队,目前在职员工超过1800人。是Apple Pay首批支持银行之一,HCE云闪付首家支持的城商行。
近年来,我们直面市场化浪潮,以客户需求为主导,不断推出具有鲜明特色的新产品,持续提升客户体验,致力于为客户提供最尊崇的服务。同时,我们大力探索互联网金融事业,依托自身风险控制优势,积极引入互联网人才,配置专业的数据团队,重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州,辐射珠三角,五年的快速发展使我们积累了大批的优质客户,并且获得了“小而美”的口碑。在未来,我们将逐步实践探索,力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。
(一)企业发展历史
2011年,广州银行信用卡中心成立,初创团队8人。同年,首张信用卡正式发行。
2012年,我们的核心团队组建完成,年度收入增长约90%,同年实现盈利。
2013年,我们进入快速发展期,微信银行,独立营销中心,无纸化系统建立,年度利润增长约110%。同年,校招生力军项目启动。
2014年,我们创业方向明晰,信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年,校招生力军项目走向全国。
2015年,我们从创业期向高速发展期进行转型,业绩持续翻番,员工达1000余人。
2016年,设立专营机构,在南京、珠海等城市成立营销中心,成为Apple Pay首批支持银行之一,HCE云闪付首家支持的城商行,员工达到1800多人。
2017年,高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间,虚位以待。
(二)学习与发展
(1)专业的导师团队
从入职开始,公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成,导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。
(2)完善的培养方案
我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。
入职后第一个月:文化融入,包括集中课程培训和户外拓展;
入职后第二至第五个月:在岗学习,包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目;
入职后的第六个月:优秀生力军评选。
针对工作满1年的优秀员工,公司将选拔进入“优才计划”,对优秀人才进行更深一步的培养。
人力资源学习发展团队将全程跟进你的培养进程。
(3)顺畅的职业发展
在公司扁平化的架构中,你有机会参与业务的每一个步骤,而非仅仅成为螺丝钉。同时,我们提供管理、专业双线双通道发展,充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。
(三)其他的小福利
具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。
平等开放的工作氛围、友善的同事。
节日活动、联谊会、生日会。
各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。
日常药箱、下午茶,充分关怀员工生活与健康
二、 招聘岗位
类型 |
岗位 |
学历 |
专业 |
专业技术类 |
互联网产品经理 |
本科 |
理工科 |
数据分析师(运营、仓库) |
本科 |
计算机、数理统计、数学等 |
数据分析师(挖掘) |
硕士 |
计算机、数理统计、数学等 |
政策分析师 |
硕士 |
统计、数学、金融、经济等 |
IT系统项目助理岗 |
本科 |
理工科 |
IT系统分析师 |
本科 |
计算机相关专业 |
IT系统维护岗 |
本科 |
计算机、理工科相关专业 |
市场营销类 |
市场服务体验岗 |
本科 |
心理学、社会学、金融、市场营销类 |
运营职能类 |
内审财务助理 |
本科 |
审计、会计、财务管理 |
人力资源岗招聘岗 |
本科 |
不限 |
人力资源MT岗 |
硕士 |
不限 |
我们提供同行业中具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度。
三、简历投递方式
网上报名
四、招聘行程
网申--宣讲会--面试--发放offer--参加体验/培训--签订三方--入职