[广东]2020年广州银行肇庆分行招聘启事（9.21）

2020年广州银行肇庆分行招聘启事（9.21）

　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　我行开业机构达到125家，其中总行1家，分行级机构13家（分行12家、信用卡中心1家），支行111家（含佛山信用卡分中心），形成覆盖珠三角及广东自贸试验区，向长三角延伸的金融服务网络。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位等荣誉。

　　肇庆分行于2014年12月开业，因业务发展需要，现向社会公开招聘，广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌。

　　一、应聘者必备基本条件

　　（一）遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　（二）身体健康，品貌端正，心理素质和抗压能力较好，具有强烈的事业心和责任感，敢于担当，廉洁自律，品行作风良好，团队合作意识强，不属于我行规定的亲属回避对象。

　　（三）经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业。

　　（四）具有3年以上的商业银行全职工作经历，具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　二、具体招聘岗位及任职条件

　　（一）四会支行（筹）拟任行长1名

　　负责支行筹建工作及开业后整体运营管理工作，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道。

　　要求：男性40周岁（含）以下，女性38周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，具有5年（含）以上银行公司业务或授信业务相关管理工作经历，具有支行副行长以上任职经历，具有筹建机构经验者优先。

　　熟悉当地市场情况，具有优质的客户资源和良好的人脉关系；具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力；具有较强的组织管理能力、协调能力、市场开拓能力及风险识别能力，过往业绩优秀，无违法违纪和不良记录。

　　符合监管机构规定的任职资格条件。

　　（二）四会支行客户经理（若干名）

　　要求：35周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学专科及以上学历，3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验，无违法违纪和不良从业记录。有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力。客户资源丰富的可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（三）四会支行柜员（若干名）

　　30周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历。1年以上银行柜面工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。

　　（四）肇庆分行公司业务团队负责人（若干名）

　　要求：男45周岁（含）以下、女40周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，原则上具有5年以�仙桃狄惺谐∮蛐糯芾砀谖还ぷ骶煜ひ行糯罚允堤寰谩⒚裼笠怠⑿滦瞬怠⒉导旱壤嘈涂突Ы衔煜せ蜃试捶岣徽哂畔取�

　　具备团队建设和管理的基本能力，能够自成建制者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

　　（五）肇庆分行公司业务客户经理（若干名）

　　要求：35周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学专科及以上学历，3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验，无违法违纪和不良从业记录。有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力。客户资源丰富的可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　三、工作地点

　　四会支行（筹）岗位工作地点在四会市四会大道中四会国际玉器城，肇庆分行岗位工作地点在肇庆市端州区星湖大道9号恒裕海湾A6幢首二层广州银行肇庆分行。

　　四、应聘方式

　　（一）登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页公告栏点击“今日广银”，点击“人才招聘”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，填写完整发送至282801221@qq.com。电邮邮件命名“应聘××部门××岗位—姓名”。

　　（二）应聘截止时间为2020年12月31日，对应聘初审合格者我行将分批组织面试，通过网络、电话等方式告知应聘者招聘进程和结果。未被录用者应聘资料将存入我行人才资源库，代为保密，恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。

　　（三）被录用的人员，我行将提供与同业相比具有竞争力的薪酬待遇，同时为其提供良好的职业上升通道。

　　联系电话：（0758）2826038、13509988817

　　广州银行股份有限公司肇庆分行

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