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[广东]2022广州银行肇庆分行社会招聘启事

发布时间:2022-08-31 14:40   来源:广州银行招聘 查看:306 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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  •   2022广州银行肇庆分行社会招聘启事
      广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
      截至2021年末,广州银行已开业机构达144家,包括总行1家,分行级机构15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
      因业务发展需要,广州银行肇庆分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌!
      一、招聘岗位及条件
      (一)支行行长  若干人
      ◆岗位职责
      负责支行的整体运营管理,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道。
      ◆任职条件
      (1)本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)5年(含)以上金融从业工作经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验;
      (4)具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先;
      (5)符合监管部门有关高级管理人员任职资格规定。
      (二)公司金融部负责人  1人
      ◆岗位职责
      (1)管理、考核团队经营业绩,引导团队合作,参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动,带领导公司业务团队完成各项经营指标;
      (2)管理团队业务风险、保证合规经营,对相关流程及执行情况进行检查和督导;
      (3)根据分行对公司金融业务的工作部署,制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案,组织进行公司金融业务目标的分解、落实、考核与评价。
      ◆任职条件
      (1)本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)5年(含)以上公司金融业务管理或支行管理相关工作经验,3年(含)以上基层工作经验,熟悉银行公司业务,具备扎实的业务功底、较强的团队管理能力和组织协调能力。
      (三)公司团队负责人  若干人
      ◆岗位职责
      (1)负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动;
      (2)完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责;
      ◆任职条件
      (1)原则上要求相关专业大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
      (四)公司/零售/小微客户经理  若干人
      ◆岗位职责
      负责公司/零售/小微业务客户开发、市场拓展,完成公司/零售/小微业务考核指标。
      ◆任职条件
      (1)原则上要求相关专业大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)2年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
      (五)风险管理部总经理助理  1人
      ◆岗位职责
      (1)负责组织、指导、参与授信业务风险评价工作,对开展授信业务风险评价程序的合规性负责;
      (2)负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及风险分类管理工作;
      (3)负责督导、参与贷后检查工作和风险化解处置工作,审核贷后管理方案监督报告、风险管理岗位人员提出的客户授信政策调整建议;
      ◆任职条件
      (1)本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)5年(含)以上风险管理相关工作经验,2年(含)以上基层工作经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;
      (4)熟悉银行各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备扎实的风险管理理论基础,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力,具有较强的组织协调能力、沟通能力。
      (六)综合管理部负责人  1人
      ◆岗位职责
      主持部门的全面工作,统筹负责分行行政事务管理、人力资源、党工团、安全保卫、对外公务协调等工作。
      ◆任职条件
      (1)本科及以上学历,中共党员,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
      (3)5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上基层工作经验;
      (4)具备与拟任职务相适应的管理能力和业务能力,有岗位职责相关工作经验者优先考虑。
      (七)综合柜员  若干人
      ◆岗位职责
      (1)从事银行柜台储蓄、会计结算等业务;
      (2)为银行客户提供优质服务,做好客户关系维护与拓展。
      ◆任职条件
      (1)本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
      (2)年龄一般在30周岁(含)以下;
      (3)1年(含)以上银行柜面服务工作经验,具有较强的沟通能力。
      二、应聘方式
      官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填完整后发至邮箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”;
      官方微信:关注“广州银行招聘”微信公众号,点击“社会招聘”,查看肇庆分行招聘职位并投递简历;
      三、其他
      为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。
      联系人:钟先生     联系方式:0758-2826038

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