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[广东]2024年广州银行肇庆分行社会招聘公告（9.7）

发布时间：2024-09-07 14:35   来源：广州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　2024年广州银行肇庆分行社会招聘公告（9.7）
　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
　　凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
　　广州银行肇庆分行成立于2014年12月，是广州银行系统内一级分行，目前在肇庆地区共开设3家营业网点。为助推业务高质量发展，广州银行肇庆分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌！
　　一、招聘岗位及条件
　　（一）支行行长若干名
　　◆岗位职责
　　负责支行的整体运营管理，制定支行的经营目标和工作计划，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道。
　　◆任职条件
　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　3.5年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上银行经营管理经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验；
　　4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，具有本地丰富的客户资源，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先；
　　5.具有较高的风险识别能力，风险防控能力，符合监管部门有关人员任职资格规定。
　　（二）支行营销型副行长/行长助理若干人
　　◆岗位职责
　　分管支行公司/零售业务，负责支行业务营销推动及拓展，协助支行行长引进和带领团队讯速打开当地市场，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
　　◆任职条件
　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　3.4年（含）以上银行从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验；
　　4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先；
　　（三）公司金融部负责人1人（正副总经理、总经理助理级）
　　◆岗位职责
　　负责制定并组织实施分行公司业务的发展规划及营销策略，推动完成总行下达的公司业务经营指标；指导和协调辖属支行、业务团队做好公司业务营销，制定公司业务相关管理制度，对接总行相关部门；负责公司客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队公司业务情况进行考核及资源分配；按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
　　◆任职条件
　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　3.5年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上银行公司业务经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验；
　　4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强。
　　（四）普惠金融部负责人1人（正副总经理、总经理助理级）
　　◆岗位职责
　　负责制定并组织实施分行普惠业务的发展规划及营销策略，推动完成总分行下达的普惠业务经营指标；指导和协调辖属支行、业务团队做好普惠业务营销，制定普惠业务相关管理制度，对接总行相关部门；负责普惠客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队普惠业务情况进行考核及资源分配；按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
　　◆任职条件
　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　3.5年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上银行普惠业务经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验；
　　4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强。
　　（五）公司/普惠业务团队负责人若干人
　　◆岗位职责
　　负责组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设、客户开发；做好团队业务的统筹管理，完成业务考核指标。
　　◆任职条件
　　1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下。其中，普惠业务团队负责人男性40周岁（含）以下，女性38周岁（含）以下。
　　3.4年（含）以上银行从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，较高的风险识别及防控能力。
　　（六）公司/个贷/小微客户经理若干人
　　◆岗位职责
　　负责公司/个贷/小微业务市场营销，完成业务考核指标，开拓维护和业务评估，对授信业务全流程管理，并承担相应责任，做好风险防范、贷后管理等工作，履行岗位内控合规职责。
　　◆任职条件
　　1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下。其中，小微客户经理年龄35周岁（含）以下。
　　3.1年（含）以上银行从业经验或其他相关专业经验；具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
　　（七）风险管理部授信审批岗1人
　　◆岗位职责
　　负责授信业务审查及风险评价，对授信业务风险进行认真分析和专业判断，出具审查意见和评审报告；负责对授信业务出账条件进行审核，核定贷后管理方案，监督检查贷后管理方案实施，对授信客户和业务进行监测、预警、分析和报告；负责监控授信业务临期管理、贷款资金流向监控，跟踪分析重点客户风险变化趋势，进行风险提示和预警；负责处理风险客户延期、展期等风险缓释工作，以及各类管理报表统计报送工作。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.4年（含）以上银行从业经验，其中2年（含）以上银行风险管理相关工作经验，熟悉银行各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力。
　　（八）风险管理部法律事务岗1人
　　◆岗位职责
　　负责分行法律事务工作；对分行各项业务进行法律风险分析与评估；协助、参与分行法律诉讼、仲裁及执行工作；审核全行对外签署的各类法律文书，出具法律审查意见；负责分行合作律师事务所的选聘、联络及对律师事务所合作效果的考核与评价；处理各类法律事务。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.4年（含）以上银行从业经验，其中2年（含）以上银行风险合规相关工作经验，具备法律职业资格，熟悉相关国家政策和法律法规，熟悉银行业相关监管政策，具有一定的风险防范意识、逻辑分析能力、组织协调能力和沟通能力。
　　（九）风险管理部资产保全岗1人
　　◆岗位职责
　　负责潜在风险贷款和不良贷款清收、化解；不良资产处置转让、核销；诉讼案件的起诉材料准备以及诉讼执行流程推进；诉讼案件外聘代理律师立项、代理工作跟进以及后续评价考核等工作。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.4年（含）以上银行从业经验，其中2年（含）以上银行风险管理相关工作经验，熟悉银行各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力。
　　（十）公司金融部产品与营销管理岗2人
　　◆岗位职责
　　负责公司业务产品的管理、营销和推广；协助为客户设计个性化的新产品和服务组合方案；做好公司业务政策宣导、业务推动、营销组织、技术支持；推动总行公司业务相关流程、管理制度和各项操作细则在分行辖内实施；负责分行重点客户业务的推动及落地等。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.5年（含）以上基层银行公司业务工作经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十一）零售金融部业务管理岗1人
　　◆岗位职责
　　负责零售营销人员的业务培训、服务培训、资格考试、等级评定、绩效考核和合规管理等；做好零售业务数据统计及分析，协助提供各类业务数据；负责固定报表的报送及行内外调研数据报送工作。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关岗位从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十二）零售金融部产品与营销管理岗2人
　　◆岗位职责
　　负责零售业务的政策宣导、业务推动、营销组织、技术支持、产品培训等；根据分行业务发展目标组织实施零售业务营销活动方案；对辖内零售业务进行检查、监督、指导及业务支持等。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关岗位从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十三）零售金融部团队管理岗1人
　　◆岗位职责
　　负责零售业务发展方面，制定团队的业务规划和具体目标；指导团队成员维护和拓展优质客户资源，提高客户满意度和忠诚度；监控业务风险指标，及时发现和处理潜在风险；收集、整理和分析团队业务数据，及时传达上级的工作要求和政策，保持团队信息畅通。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关岗位从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十四）普惠金融部业务管理岗1人
　　◆岗位职责
　　负责普惠营销人员的业务培训、服务培训、资格考试、等级评定、绩效考核和合规管理等；做好普惠业务数据统计及分析，协助提供各类业务数据；负责固定报表的报送及行内外调研数据报送工作。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关岗位从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十五）普惠金融部营销管理岗1人
　　◆岗位职责
　　负责研究制订分行普惠业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；做好普惠客户体系建设，根据总行普惠业务管理部门的营销推广要求以及分行营销推广计划，在分行层面组织开展各大营销推动及指导工作。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄40周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关岗位从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
　　（十六）综合管理部负责人1人（正副总经理、总经理助理级）
　　◆岗位职责
　　负责起草、审核分行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署；协调分行与外部监管部门、新闻媒体等单位关系；组织和落实分行员工人才队伍建设及企业文化建设；统筹分行行政事务管理、人力资源、党工团、安全保卫、对外公务协调等工作。
　　◆任职条件
　　1.本科及以上学历，中共党员，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
　　3.4年（含）以上银行相关管理经验，具有所需岗位职责相关工作经验和专业技能，有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
　　（十七）综合管理部后勤事务岗1人
　　◆岗位职责
　　负责办公区域的设施设备维护和修缮，维护办公场所的整洁和卫生；负责车辆的调配和使用，车辆的保养、维修和保险事宜；完成其他临时性工作和积极配合各部门的工作需求。
　　◆任职条件
　　1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.原则上年龄35周岁（含）以下；
　　3.2年（含）以上银行相关从业经验，具备岗位所需的工作经验和专业技能，有较强的协调能力。
　　（十八）综合柜员岗若干人
　　◆岗位职责
　　负责从事银行柜台储蓄、会计结算等业务；为客户提供优质服务，做好客户关系维护与拓展。
　　◆任职条件
　　1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
　　2.年龄在30周岁（含）以下；
　　3.1年（含）以上银行柜面服务工作经验，具有较强的沟通能力。
　　二、应聘方式
　　1.邮箱投递：
　　登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至邮箱：hr_zhaoqing＠gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
　　2、官方网站：
　　登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘：查看广州银肇庆分行招聘职位并投递简历。
　　3.官方微信
　　关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行肇庆分行招聘职位并投递简历。
　　三、其他
　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
　　联系人：钟先生
　　联系方式：0758-2826038
　　联系地址：肇庆市端州区星湖大道9号恒裕海湾A6幢首二层广州银行肇庆分行综合管理部

报名入口



　　原标题：广州银行肇庆分行
　　文章来源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240905_67683.html

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