中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行,总部设在
北京,其前身中国人民建设银行成立于1954年10月,2005年在
香港联合交易所挂牌上市,2007年在
上海证券交易所挂牌上市,2023年末市值约为1,518.57亿美元,居全球上市银行第8位,按一级资本排序,在全球银行中位列第二。
本行为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务,服务7.57亿个人客户和1,082万公司类客户,并在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。2023年末,本集团共拥有376,871位员工,设有14,895个营业机构,其中各级境外机构近200家,覆盖31个国家和地区。
近年来,建设银行完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署,稳健审慎,守正创新,当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石,深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,服务经济社会高质量发展。
为贯彻落实国家“就业优先”战略部署,满足全行战略发展和业务经营的需要,现启动中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘,诚邀您加入中国建设银行,在建设金融强国的舞台上贡献青春力量!
一、招聘机构及岗位
(一)境内分行
中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位:
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于一定年限(具体年限要求参见分行公告)。
5.外语类专项人才。北京、上海、
江苏等8家分行招收主修俄语、阿拉伯语、德语等语种的毕业生,新员工入职后,由录用分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见附件。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上,科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
(二)建行研修中心(研究院)东北研修院、华东研修院
综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后,建行研修中心(研究院)按照培养计划对新员工进行锻炼培养,适当安排到各类岗位跟岗学习。
二、招聘基本条件
应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生,基本条件如下:
(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业不限。
(六)未与其他单位建立劳动关系。
(七)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
(八)符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
(九)符合各岗位要求具备的其他条件。
部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员,并开放专项报名通道,具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
*具体招聘条件、工作地点等,详见各机构的招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
*报名我行境内分支机构2025年度校园招聘的应聘者,可同时报名总部、总行直属机构2025年度校园招聘。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2024年11月上旬举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求,应聘者应选择满足要求的笔试科目,否则将可能造成成绩无效;如分行公告中无要求,应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘中均有效。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
四、相关说明
(一)报名过程中,应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”,并搜索相关问题,以进一步了解招聘官网的有关说明。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再通知。
(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。
(六)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
附件下载:
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原标题:中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告
文章来源:http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20240905165444752672&planType=XY&isImpAnno=1