招聘职位 | 人数 | 职位描述 | 职位基本要求 | |
分行法律与合规部 | 法务岗 | 1名 | 负责分行法律事务相关工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业; 3.具有2年以上法务相关工作经验; 4.熟悉金融法律法规,严谨细致、善于沟通,具有法律逻辑思维及处理法律事务的工作能力; 5.具有法律职业资格证A证。 |
分行风险管理部 | 放款审核岗 | 1名 | 负责授信业务合规性放款审查等工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律、财务等专业优先; 3.具有2年以上银行信贷工作经验,熟悉银行授信管理相关工作或拥有扎实的授信业务经营管理经验,严谨规范,具备良好的论证判断、沟通协调能力; 4.具有较全面的授信业务及相关经济、会计、法律知识。 |
分行综合管理部 | 综合管理岗 | 1名 | 从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.中共党员优先; 3.全日制本科及以上学历,金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业; 4.责任心强,具有较强的文字处理能力、沟通能力,熟悉对外宣传、策划工作;具备良好的新闻、公文写作能力;能熟练操作电脑,熟悉办公自动化软件。 |
分行业务发展部 | 团队长 | 1名 | 协助做好对公、零售及市场营销等业务管理工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业优先; 3.具有2年以上对公对私信贷、营销业务工作经验; 4.具有良好职业操守和高度责任感,品行端正,具备较强的服务意识、责任意识和团队协作能力。 |
营业部 | 大堂经理 | 1名 | 负责客户引导、厅堂服务与管理及业务营销工作。 |
1.年龄30周岁(含)以下; 2.本科及以上学历; 3.身体健康,品行端正,形象气质佳;具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力; 4.具有银行从业经验者优先。 |
分行营业部及辖属机构 | 柜员 | 若干名 | 负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。 |
1.年龄28周岁(含)以下; 2.全日制大专及以上学历; 3.身体健康,品行端正,形象气质佳; 4.具有较强的沟通能力、语言表达能力及电脑操作能力; 5.具有2年以上银行工作经验者,可适当放宽年龄条件。 |
分行业务发展部及辖属机构 | 客户经理 | 若干名 | 负责公司、个人信贷业务营销;负责授信、票据融资等工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、统计、中文等专业优先; 3.具有银行从业经验者可适当放宽年龄条件。 |
支行综合管理部 | 经理 | 1名 | 负责人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业; 3.具有2年以上党群、行政文秘、后勤保障、人力资源等相关工作经验,能熟练操作电脑,熟悉办公自动化软件; 4.具有较强的文字处理能力、沟通协调能力、宣传策划能力及综合分析能力; 5.中共党员优先。 |
支行综合管理部 | 综合管理岗 | 1名 | 从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。 |
1.年龄35周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业; 3.责任心强,具有较强的文字处理能力、沟通能力,熟悉对外宣传、策划工作;具备良好的新闻、公文写作能力;能熟练操作电脑,熟悉办公自动化软件。 |