首页 > 农村信用社招聘 > 贵州省农村信用社招聘 > [贵州]2023年安龙农商银行招聘高层次紧缺人才岗位员工简章

[贵州]2023年安龙农商银行招聘高层次紧缺人才岗位员工简章

发布时间:2023-03-16 14:29   来源:贵州省农村信用社招聘 查看:278 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料
2025闂傚倸鍊烽懗鍫曞磻閹捐纾垮┑鍌涙偠閳ь兛绶氶獮瀣晝閳ь剟宕f繝鍥ㄧ厪濠㈣埖绋撻悾閬嶆煟濠垫挾鎮肩紒杈ㄦ崌瀹曟﹢鍩℃担杞版偅闂備浇妗ㄧ欢姘缚瑜戦悘鎺楁⒑閺傘儲娅呴柛鐕佸亰閹敻顢涘⿰鍛紲濡炪倖鐗楃换鍌炲触閸︻厾纾兼い鏂垮悑閹牊銇勯弬璺ㄧ闁绘搩鍋婇、姗€鎮╅崹顐㈡殶缂傚倸鍊烽悞锕傚磿瀹曞洣鐒婇柛娑卞灡椤洘绻濋棃娑卞剰闁圭懓鐖奸弻鏇熺箾瑜嶉崯顖炴偪閸パ€鏀介柍钘夋閻忔瑩鏌涢幘瀵哥畼闁逞屽墯绾板秹鎮烽敂鐐床闁告稒鎯岄弫鍐煥濠靛棙鍟楅柟鍓х帛閻撴盯鏌涢妷鎴濇噺閹插ジ姊洪崫鍕伇闁哥姵鍔楃划顓㈡偄閻撳海顦遍梺鎸庣☉鐎氼剟鎳撻崸妤佲拺缂佸娉曠粻浼存煟濡も偓閿曘劑宕鐐粹拺鐟滅増甯╁Λ鎴︽煕閻樻煡鍙勬鐐插暙铻栭柛娑卞幘椤斿懘姊洪棃娑辨Ф闁稿孩鐓″畷鎰板箮閼恒儳鍙嗗┑鐐村灦宀e潡鎮為崨濠佺箚濡わ絽鍟弫閬嶆煙瀹勭増鍣洪柟顖涙婵偓闁绘ɑ蓱閹瑰洭寮婚妶澶婄骇闁割煈鍠楀▓顓㈡⒑閹肩偛鈧倝宕i崘顔艰摕闁靛ǹ鍎弸搴ㄦ煙鐎涙ḿ绠氬┑顕嗘嫹90%闂傚倷鐒︾€笛囧礃婵犳艾绠柨鐕傛嫹
  • 闂傚倷鑳剁划顖炲礉濡ゅ懎绠犻柟鎹愵嚙閸氳銇勯弮鍌楁嫛闁搞倖娲熼弻宥堫檨闁告挻宀搁獮鍫ュΩ瑜夐崑鎾绘晲鎼粹€愁潾缂備礁顦紞濠囧蓟閿濆顫呴柨婵嗘瑜把囨煠閸ㄦ稒娅婇柡宀€鍠栧畷娆撳Χ閸℃浼�
    闂傚倷鑳剁划顖炲礉濡ゅ懎绠犻柟鎹愵嚙閸氳銇勯弮鍌涙珪闁崇粯妫冮幃妤呮晲鎼粹€崇缂備椒妞掗崡鍐差潖濞差亝鍊锋い鎺嗗亾闁告棁鍩栭妵鍕閳ュ磭浼岄梺纭呮珪閹瑰洤鐣峰鈧、姗€鎮╅幍鍖¢檮娣囧﹪顢曢妶鍜佹毉闂佹寧姘ㄧ槐鎺椻€﹂幒鎾愁伓
  •   招聘岗位
    岗位名称 招聘人数 年龄要求 学历及职称要求 专业要求 岗位要求 是否进行笔试 面试人员筛选比例 考核要求
    信息科技岗 1 本科35周岁以下,硕士研究生40周岁以下,博士研究生不限年龄。 硕士研究生,或本科学历且具有高级职称(含具有项目数据分析师CPDA认证等相当水平认证) 一级学科:计算机科学与技术、数学、系统科学、信息与通信工程 1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护党的金融方针政策,热爱农村金融工作,热爱信合事业;
    2.具有较好的专业素养和扎实的软件开发基础;熟练使用SQL/PYython/R等语言,或是精通Excel,熟悉数理统计、数据分析及机器学习的常用算法;
    3.从事信息科技相关岗位工作6年以上。
    1:3 经资格审核和择优筛选后直接进入面试
    财务管理岗 1 硕士研究生,或本科学历且具有高级职称(含注册会计师CPA等相当水平职业资格) 专业:会计学 1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护党的金融方针政策,热爱农村金融工作,热爱信合事业;
    2.具有较好的专业素养和数据分析能力,熟悉会计业务知识,熟练掌握应用财务各类软件系统;
    3.从事银行财务会计/审计相关工作3年以上或是从事经济、金融及相关工作6年以上。
    1:3 经资格审核和择优筛选后直接进入面试

      高层次、紧缺人才岗位招聘方法、程序
      高层次、紧缺人才招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查和择优筛选、面试、体检、背景调查、政审、录用等程序进行。
      (一)发布招聘简章。
      (二)网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。应聘人员可直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期间登录网上报名系统,在报名平台首页点击“贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘报名通道”进行报名,或登录贵州人才博览会官网(www.rc.guizhou.gov.cn)报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》,承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2023年度高层次、紧缺人才岗位招聘报名表》,认真核对信息后及时提交。
      (三)资格审查和择优筛选。资格复审由招聘单位明确专人负责。资格审查依据应聘人员报名填写的信息和提供佐证资料,必要时可要求应聘人员补充相关资料进行审查。资格审查结束,按照与招聘岗位计划数1:3的比例择优确定面试人员;通过资格审查人数与招聘岗位计划达不到1:3比例的,以实际人数确定为面试人员。
      (四)面试。面试可采取结构化面试/非结构化面试或专业测试等形式,根据面试成绩从高到低排序,并与各岗位招聘计划按1:1的比例择优确定体检人员。
      (五)体检。体检项目和体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行,体检合格人员进入下一环节。
      (六)背景调查和政审。背景调查重点审查个人档案及相关资料,全面了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等各方面现实表现;政审工作突出政治标准、政治素质以及遵纪守法等情况。
      资格审查及择优筛选、体检、背景调查和政审等环节工作均由招聘单位自行组织实施。
      (七)录用。各招聘单位确定拟录用人员名单,并报省联社党委研究同意后,办理入职手续。
      其他事项
      (一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
      (二)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。
      (三)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社,各岗位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社研究确定。
      (四)联系咨询
      网上报名技术咨询电话(负责处理报名系统技术问题):
      0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。
      附件:
     
      4、附件4.同意报考证明.doc
    报名入口


     

    招聘 
    扫描上方二维码进群交流校招问题


    银行客服老师
    扫描上方二维码咨询招聘问题

    分享到: