主页 > 城市商业银行招聘 > 贵州银行招聘 > [贵州]2019年贵州银行总行部门主要负责人招聘公告

[贵州]2019年贵州银行总行部门主要负责人招聘公告

发布时间：2019-02-27 13:44  来源：贵州银行招聘 查看：1235 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮悩鐢电厠闁诲函缍嗛崑鍕偟閿濆洨纾介柛鎰ㄦ櫅閻忊晠鏌℃笟鈧ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

    • 　　2019年贵州银行总行部门主要负责人招聘公告
    　　贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，现有员工4500余人，营业机构216个，实现全省88个县全覆盖。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍，以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要，现向社会广纳英才。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
    　　我行现面向行内、外公开招聘总行部门主要负责人。就有关事项公告如下：
    　　一、招聘岗位及人数
    　　信用卡部总经理：1名
    　　理财事业部总经理：1名
    　　投资银行部（二级部）总经理（总行部门副总经理级）：1名
    　　二、基本资格
    　　（一）学历要求：大学本科及以上
    　　（二）任职要求：
    　　1.在贵州银行总、分行或国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行等金融机构担任过与拟聘职位相当的职务，或符合职位实际任职要求；
    　　2.属提拔任职的，需具备以下条件：
    　　提任正职应为现任中层副职（或相当层级职务）且任职时间超过2年的人员，未满2年的应当在中层副职岗位和下一层级正职（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上；
    　　提任副职应为现任各分行中层正职、总行各部门内设中心主管（或相当层级职务）且当前职级任职时间超过3年的人员，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上。
    　　（三）能力要求：
    　　1.掌握相关金融理论知识，熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务；
    　　2.有良好的合规经营意识，有较强的组织领导能力和沟通协调能力；
    　　3.具备较强的风险控制能力、分析与决策能力。
    　　（四）政治素质好，职业操守强，专业素质优，无违纪违规等不良记录。
    　　（五）具有正常履行职责的身体条件。
    　　三、具体要求
    　　（一）信用卡部总经理
    　　1.具有5年以上的相关工作经历，熟悉信用卡管理，掌握信用卡政策，了解国内外信用卡业务发展趋势；
    　　2.具备优异的沟通协调能力、营销能力、综合管理能力；
    　　3.特别优秀的可适当放宽条件。
    　　（二）理财事业部总经理
    　　1.具有5年以上相关工作经历，熟悉国内理财市场情况；
    　　2.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
    　　3.具有敏锐的市场洞察力和较强的业务分析能力；
    　　4.有银行和同业渠道资源，广泛的社会关系网络和高端客户人脉资源者优先；
    　　5.特别优秀的可适当放宽条件。
    　　（三）投资银行部（二级部）总经理
    　　1.具有5年以上投资银行或公司类授信业务从业经历；
    　　2.对资本市场具有深刻理解，熟悉银行各类投资业务；
    　　3.具备投资银行业务的创新思路和工作方式，具备较强的市场开拓能力；
    　　4.具有项目资源和社会资源者优先；
    　　5.特别优秀的可适当放宽条件。
    　　四、下列人员不得报名
    　　（一）纪检监察部门正在立案审查的；
    　　（二）有违规违纪行为正在查处、可能影响任职的；
    　　（三）受党纪处分或政务处分尚在处分期内、影响任职的。
    　　五、报名时间及方式
    　　（一）报名时间
    　　从即日起至2019年3月5日18:00止。
    　　（二）报名方式
    　　行外人员报名请登陆贵州银行官网（网址http://www.bgzchina.com）“资料下载”专区下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》（附表1）；
    　　行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》（附表2）。
    　　应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件主题及文件名称命名为“应聘+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）。
    　　六、招聘流程
    　　（一）行外人员应聘
    　　行外人员应聘的招聘流程为：报名→资格审查→面试→确定拟录用人选→背景调查→体检→录用→履行任职手续。
    　　面试由总行领导及相关部门负责人组成考评组，对符合资格条件的人选通过面试形式进行能力和素质综合测试。
    　　（二）行内人员应聘
    　　行内人员应聘，属于同级任用的，由组织调整即可；属于提拔任用的，按照有关规定确定考察对象，并组织考察。
    　　七、其他事项
    　　（一）招聘过程中，如出现某一职位没有合适人选时，该职位选拔程序终止并暂时空缺，待条件成熟后再考虑配备。
    　　（二）总行可根据本人意愿及有关方面意见，对报名人员的岗位进行调配。

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>