主页 > 商业银行招聘 > 恒丰银行招聘 > [山东]2019年恒丰银行潍坊分行社会招聘启事

[山东]2019年恒丰银行潍坊分行社会招聘启事

发布时间：2019-03-04 10:35  来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年恒丰银行潍坊分行社会招聘启事
　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。
　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，认真落实中央和省、市各项部署，正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
　　恒丰银行潍坊分行成立于2013年9月11日，是青岛分行辖属二级分行。潍坊分行自成立以来，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务稳步发展。目前潍坊分行已设有分行营业部、寿光支行、高密支行、诸城支行4家经营机构；昌乐支行已筹建完毕，即将开业。
　　现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
　　一、招聘基本条件
　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
　　二、招聘岗位及任职资格
　　（一）零售业务负责人
　　1.工作地点：潍坊市区。
　　2.招聘人数：1名。
　　3.工作职责：
　　（1）全面主持零售业务工作，提出全行零售业务总体运营思路，组织制定全年营销工作计划，组织推动实现总、分行下达的零售业务指标；
　　（2）统筹安排部门工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总分行相关业务条线工作指引；
　　（3）根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展战略计划；
　　（4）完成职责范围内的其他工作。
　　4.任职资格要求：
　　（1）全日制学历大学本科（含）以上。
　　（2）8年以上银行工作经验，相关管理岗位2年以上任职经历，具有同等管理岗位任职经历者优先考虑。
　　（3）情况特优者可适当放宽条件。
　　（二）零售业务客户经理岗
　　1.工作地点：潍坊市区，寿光市、高密市、诸城市、昌乐县。
　　2.招聘人数：若干名。
　　3.工作职责：
　　（1）做好负债客户的开发、维护和管理，宣传、推介新的零售业务品种；
　　（2）熟练运用金融产品营销策略，积极开展市场营销工作，拓展新客户，营销各类金融产品，并做好老客户的维护和提升工作；
　　（3）为客户提供适合的金融产品组合和优质的金融服务，与客户建立良好的合作关系；
　　（4）搜集、整理、反馈经济、金融以及客户需求的相关信息，及时反馈市场信息和风险预警信号。
　　4.任职资格要求：
　　（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会类等相关专业。
　　（2）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
　　（3）具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会，具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务。
　　（4）如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
　　（三）授信评审岗
　　1.工作地点：潍坊市区。
　　2.招聘人数：1-2名。
　　3.工作职责：
　　（1）按制度尽职审查信贷经营部门提报的授信业务；
　　（2）向贷款审查委员会汇报授信业务审查情况，揭示风险，提出审查意见；
　　（3）贯彻执行国家信贷政策以及我行信贷政策、制度、流程，重视该方面的调查研究、总结分析。
　　4.任职资格要求：
　　（1）具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。
　　（2）具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。
　　（3）具有5年（含）以上相关岗位工作经验。
　　（四）综合柜员岗
　　1.工作地点：昌乐县。
　　2.招聘人数：3名。
　　3.工作职责：
　　（1）负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作；
　　（2）负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查；
　　（3）负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作；
　　（4）负责掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。
　　4.任职资格要求：
　　（1）具有全日制大学本科（含）以上学历。
　　（2）具有2年以上银行柜员岗位工作经验。
　　（3）年轻、形象气质佳。
　　（4）需具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及反假货币资格证书。具备反洗钱从业资格证书者优先录取。
　　（5）情况特优者可适当放宽条件。
　　（五）理财经理岗
　　1.工作地点：潍坊市区，寿光市、高密市、诸城市、昌乐县。
　　2.招聘人数：若干名。
　　3.工作职责：
　　（1）负责本行发行的个人理财产品的营销和总、分行组织的营销活动的落实；
　　（2）负责客户的营销，依托CRM系统，实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率的提升；
　　（3）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档；
　　（4）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户；
　　（5）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务；
　　（6）严格按照理财产品说明书、产品合约及风险揭示书等销售文件里的信息和相关管理规定，对客户进行风险提示，按照“双录”要求完成销售。
　　4.任职资格要求：
　　（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会、管理类等相关专业。
　　（2）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
　　（3）热爱理财岗位工作，具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。
　　（4）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。
　　（六）投资银行业务产品经理岗
　　1.工作地点：潍坊市区。
　　2.招聘人数：若干名。
　　3.工作职责：
　　（1）根据投行业务战略规划，分析研究投行业务产品动态、市场效果，进行产品设计、创新和推广；
　　（2）掌握投行业务政策，负责相关业务在全行的营销、推动、支持以及项目牵头经营；
　　（3）负责客户的开发和维护工作，直接面向投行业务核心客群，根据客户个性化需求，提供个性化、综合化投行服务；
　　（4）负责分行投行业务制度建设、流程设计与优化、经营分析、日常统计与管理；
　　（5）负责投行相关业务沟通，协调行内部门、行外平台及监管部门。
　　4.任职要求:
　　（1）全国统招全日制大学本科（含）以上学历，金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业。
　　（2）具有2年（含）以上银行、证券、基金、信托公司等相关岗位工作经验。
　　（3）熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务。
　　（4）具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力。
　　（5）具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
　　（6）具备扎实的金融、财务或法律背景。
　　（7）拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格优先考虑。
　　（8）特别优秀者可适当放宽以上要求。
　　（七）公司业务产品经理岗
　　1.工作地点：潍坊市区。
　　2.招聘人数：若干名。
　　3.工作职责：
　　（1）制定并实施各类公司业务产品业务推广与管理方案，协助经营单位营销客户，制定营销服务合作方案；
　　（2）负责公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作，推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作；
　　（3）编制分解经营单位公司业务经营计划，跟踪、督导、评价计划执行情况。
　　4.任职资格要求：
　　（1）全国统招全日制本科（含）以上学历，经济类等相关专业优先。
　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
　　（4）具有银行相关资格证书者优先考虑。
　　（八）零售业务产品经理岗
　　1.工作地点：潍坊市区。
　　2.招聘人数：若干名。
　　3.工作职责：
　　（1）负责制定并组织落实零售业务产品推广方案；
　　（2）完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作；
　　（3）制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则；
　　（4）协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务；
　　（5）自主开发新业务，拓展零售业务市场；
　　（6）完成其他相关工作。
　　4.任职资格要求：
　　（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。
　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
　　（3）具有良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的应变能力。
　　（4）具备商业银行零售活动策划及组织经验。
　　（5）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程。
　　（6）取得银行业从业资格认证、个人理财证书（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间：2019年3月20日。
　　（二）应聘方式：
　　应聘者请下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,以“姓名-潍坊分行-**岗位”命名，发送至xinwen@hfbank.com.cn，进行简历投递。
　　（三）其他事项：
　　（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
　　（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
　　四、联系方式
　　联系人：辛女士
　　咨询电话：0536-8306565
　　邮箱： xinwen@hfbank.com.cn

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top