[浙江]2019恒丰银行湖州分行社会招聘启事

2019恒丰银行湖州分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日，目前已在杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立分支机构21家，并受总行委托发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。

　　湖州分行为杭州分行下辖二级分行，自2017年9月27日开业以来，湖州分行始终坚持“服务地方经济，谋求共同发展”的经营方针，与浙江经济同频共振、成长共赢，各项业务稳健发展。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）综合柜员岗

　　1.工作地点：湖州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.岗位职责：负责柜面相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学以上学历，年龄30周岁以下。

　　（2）具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

　　（3）具备银行业从业资格证书、反假货币上岗资格证书等优先。

　　（二）零售/个贷客户经理岗

　　1.工作地点：湖州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.岗位职责：负责拓展和开发新客户，营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下。

　　（2）具备2年以上银行相关岗位工作经验。

　　（3）具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会；具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务。

　　（三）对公客户经理岗

　　1.工作地点：湖州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.岗位职责：从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下。

　　（2）具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

　　（3）具备较强的营销拓展能力、文字处理能力、风险识别能力及良好的团队合作精神。

　　（四）授信审查岗

　　1.工作地点：湖州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.岗位职责：负责授信业务评审，综合考虑业务的合规性、风险性，提出明确的审查意见。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学以上或硕士学位以上学历，年龄40周岁以下。

　　（2）具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验。

　　（3）具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2019年12月31日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-湖州分行-**岗位”命名，发送至zhangjingjing1@hfbank.com.cn（注意有个数字1），进行简历投递。我们将视职位需求及您的匹配情况适时联系您或纳入人才储备库。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：张女士。

　　联系电话：0572-2617662。

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