[山东]2019恒丰银行烟台分行社会招聘启事

　　2019恒丰银行烟台分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为发展愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　作为总行直属的一级分行，近年来，恒丰银行烟台分行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化，目前已在烟台、威海、日照三地市共设立81家机构。烟台分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，通过抓班子、带队伍、抓基层、强基础，进一步巩固和加强党的基层组织建设，把党建作为引领分行各项业务发展的“导航仪”。分行自挂牌成立以来，着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，打造独具特色的核心竞争力，实现与客户的合作共赢。分行始终以服务地方社会经济发展为已任，勇于承担社会责任，真正做到了扎根烟威日三地市、服务社会，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）同业金融部负责人

　　1.工作地点：烟台市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责组织制定分行金融同业、票据及托管业务发展规划及年度工作计划，并组织实施。

　　（2）负责组织制定和完善分行同业产品业务制度。

　　（3）制定分行金融同业、票据及托管业务营销战略，负责核心交易对手、直销客户的营销工作。

　　（4）指导和推动金融同业、票据及托管业务，组织推动产品营销、客户营销和同业渠道建设；负责协调本部门与行内、行外合作单位或同业之间的业务交流合作。

　　（5）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学（含）以上或硕士学位（含）以上。

　　（2）45周岁（含）以下。

　　（3）相关岗位5年以上工作经验，同级职务或下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

　　（4）无不良从业记录。

　　（二）营销团队负责人

　　1.工作地点：烟台市、威海市、日照市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）根据分行下达的工作计划和经营指标，找准工作重点，有计划地开展工作，全面完成部门各项经营指标。

　　（2）负责各类业务的拓展和营销工作，掌握有关客户信息，收集、整理和反馈业务需求，制订营销计划，拓展和维护银企合作关系，配合管理部门做好经营政策、经营计划的调整，并配合管理部门做好新产品的开发及推广工作。

　　（3）配合相关部门做好综合统计、档案整理等工作。

　　（4）完成其它相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专（含）以上学历。

　　（2）45周岁以下，具有2年以上相关岗位工作经历。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

　　（4）具有丰富客户资源者优先考虑。

　　（5）无不良从业记录。

　　（三）公司金融部负责人

　　1.工作地点：威海市、日照市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责制定并实施本行各类公司业务产品业务推广与管理方案，协助各营销部门营销客户，制定营销服务合作方案。

　　（2）负责本行公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作，推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作。

　　（3）编制本行公司业务经营计划，跟踪、督导、评价计划执行情况。

　　（4）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学（含）以上或硕士学位（含）以上。

　　（2）45周岁（含）以下。

　　（3）相关岗位5年以上工作经验，同级职务或下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

　　（4）无不良从业记录。

　　（四）对公业务产品经理岗

　　1.工作地点：烟台市、威海市、日照市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责公司业务、投资银行、金融市场、贸易金融、资产托管等产品、业务的内外部推动工作。

　　（2）负责完成条线产品业绩等方面的分析报表、报告，以及总分行安排的工作任务。

　　（3）负责开展产品市场调研 ,推进有关条线业务产品的品牌推广, 提升我行公司产品市场竞争力。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学（含）以上学历。

　　（2）35周岁以下，具有2年以上大型商业银行公司业务营销、管理或投资银行业务产品推动工作经验。

　　（3）具备良好的沟通协调能力、团队合作能力及数据分析能力。

　　（4）无不良从业记录。

　　（5）具有机构客户、行政事业类客户渠道者以及获得CFA/CPA等金融类证书者优先。

　　（五）对公客户经理岗

　　1.工作地点：烟台市、威海市、日照市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责开展客户营销活动，分析和发现客户需求，实现恒丰银行金融产品的销售，落实营销任务指标。

　　（2）负责制定营销方案及综合金融服务方案，为客户提供优质、高效的服务。

　　（3）负责存量客户关系的维护与管理工作，定期拜访、联络客户，提高客户对恒丰银行的忠诚度和综合贡献度。

　　（4）负责执行业务相关政策制度及业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和恒丰银行的资产安全。

　　（5）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专（含）以上学历。

　　（2）45周岁以下，具有2年以上相关岗位工作经历。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（六）零售客户经理岗

　　1.工作地点：烟台市、威海市、日照市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责完成各类零售业务与产品的营销任务目标。

　　（2）负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。

　　（3）负责收集零售客户信息，登记保管客户资料，完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈。

　　（4）负责开展各种形式的营销活动与宣传活动。

　　（5）完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专（含）以上学历。

　　（2）45周岁以下，具有2年以上相关岗位工作经历。

　　（3）了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等相关知识，熟悉银行零售金融相关产品。

　　（4）具备全面的银行业务知识和实践经验，具有独立的零售信贷授信能力以及良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。

　　（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　（七）理财经理岗

　　1.工作地点：烟台市、威海市、日照市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性地提出个性化理财规划方案并提供专属理财服务。

　　（2）负责客户的拓展和维护，依托客户关系管理系统，实现对存量客户的维护、产品交叉营销、潜在客户挖潜、产品和服务使用率提升。

　　（3）负责参与厅堂日常营销服务工作，并配合参与营业厅营销策划方案的制定与具体组织落实工作。

　　（4）负责理财服务体系的宣传与推广，解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。

　　（5）在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专（含）以上学历。

　　（2）45周岁以下，具有2年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通技巧和营销技能。

　　（3）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程，具备银行业从业人员资格考试证书，获得AFP/CFP（金融理财师）证书，证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　（4）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　（八）大堂经理岗

　　1.工作地点：烟台市、威海市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责对营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员进行监督和管理。

　　（2）负责按照服务规范要求，为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流等服务。

　　（3）负责按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。

　　（4）负责受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。

　　（5）负责其他分、支行交办的工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学（含）以上学历。

　　（2）30周岁以下，具有2年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通技巧和营销技能。

　　（3）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程，具备银行业从业人员资格考试证书，获得AFP/CFP（金融理财师）证书，证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2019年12月2日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-烟台分行-**岗位”命名，发送至zhoumiao@hfbank.com.cn，进行简历投递。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：周先生

　　联系电话：0535-2110873

　　联系邮箱：zhoumiao@hfbank.com.cn

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