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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的
烟台住房储蓄银行。2003年,经
中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在
香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行北京分行于2014年11月19日成立,辖设通州分行、奥运村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支机构。成立之初按照习近平总书记关于北京“四个中心”城市定位开展工作,秉承“恒必成,德致丰”的价值理念,紧贴首都金融需求,精心规划机构布局,积极拓展业务领域。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(二)品行端正,无不良行为记录。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
运营管理部信息科技岗
1.工作地点:北京。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1)负责分行网络通信系统的管理与维护、运行监控等工作。
(2)负责终端设备运行维护、技术支持与服务管理,保障生产系统正常运行。
(3)负责分行办公音视频协作系统的运行维护、技术支持与服务管理。
(4)负责系统变更、事件、问题、可用性等生产运行相关流程的日常运营工作,进行统计分析与评估,制定持续改进措施。负责信息系统业务连续性管理。
(5)负责分行机房的电力、暖通、消防、门禁、监控等基础设施日常运维管理、机房基础设施的能效管理、机房基础设施空间和电力的容量管理。
(6)负责信息系统安全管理、信息科技风险防控、技术支持及应急响应。
(7)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学及以上或硕士学位及以上学历(年龄、工作年限、学历等时间的计算截止至2020年12月31日,下同)。
(2)40周岁(含)以下,2年及以上相关岗位工作经验。
(3)有网络、视频协作、基础设施、设备终端维护管理相关工作经验。
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年12月31日。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
3.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人:郑女士/邹女士。
咨询电话:010-58932498/58932422。
邮箱:hfbjhr@hfbank.com.cn。