首页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [北京]2020年中信银行总行社会招聘启事(10.15)

[北京]2020年中信银行总行社会招聘启事(10.15)

发布时间:2020-10-15 13:37  来源:中信银行招聘 查看:2181 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2025银行春招网申模拟系统已上线,在线模拟填报更方便;先模拟后报名,降低报考出错率90%!
  • 点击开始网申模拟
    点击下载银行考试题库
  • 2020年中信银行总行社会招聘启事(10.15)
      授信审查审批岗
      工作地点:北京
      职位描述
      1.根据我行授信政策、产品制度、审批规范及标准等制度规定,在授权范围内对个贷业务进行审批;
      2.对于超出权限的个贷业务,全面分析并揭示信用风险,出具明确的审查意见,提交有权审批人审批;
      3.对系统提出优化建议、并参与相关需求分析、系统上线测试等工作;
      4.发现并及时总结审查审批工作中存在的问题,推进审查审批工作的规范化、标准化;
      5.落实洗钱风险管理要求,开展或配合开展交易监测、名单监控、反洗钱检查、评价、培训、宣传、督导整改、保密等各项反洗钱工作。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      2.年龄33岁以下;
      3.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;
      4.熟悉我行授信政策及个贷产品,能够准确识别和把控个贷业务主要风险点;
      5.具备3年及以上个贷业务相关经验,具备授信审查审批经验者优先;
      6.具备较强的团队精神、服务意识和沟通能力,敢于担当,责任心强,严谨认真,有较强的抗压能力;
      7.符合履职回避的有关规定。
      授信检查岗
      工作地点:北京市
      职位描述
      1.根据监管政策、银行授信业务发展和风险管理实际,对分行/子公司制度建设和制度执行情况进行现场和非现场检查、监测和评价;
      2.根据银行授信资产结构和质量,对全行信贷资产重点风险领域开展现场检查;
      3.根据工作安排,配合合规、审计等部门,开展授信业务内外部检查的迎检、整改、发起问责等工作;
      4.完成相关交办任务和工作。
      任职要求
      1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      2.全日制本科及以上学历,年龄33周岁及以下;
      3.具有5年及以�仙桃狄谢蚱渌鹑诨构臼谛乓滴瘛⑸蠹啤⒑瞎婀芾淼认喙毓ぷ骶椋弑缚突Ь怼⑿派蟆⑹谛乓滴翊逗蠊芾砉ぷ骶樵蚩捎畔瓤悸牵黄渌跫乇鹩判愕模ㄒ堤跫墒识确趴恚�
      4.熟悉国家经济金融政策和监管要求,了解商业银行公司信贷业务流程;
      5.具有良好的文字和语言表达能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力;
      6.能够适应较长期限和较为频繁出差工作;
      7.符合履职回避的有关规定。
      关联方和关联交易系统管理岗
      工作地点:北京市
      职位描述
      1.负责建立、维护关联方管理体系和机制;
      2.负责依据监管规定,收集、认定、发布和管理关联法人和自然人的相关信息;
      3.负责全行、母公司、监管机构相关管理信息系统中关联方的及时填报、审批和报备等;
      4.负责制定关联交易系统开发规划;
      5.负责组织牵头关联交易系统需求撰写;
      6.负责跟进关联交易系统开发和测试;
      7.负责开展总分行关联交易系统培训和推广;
      8.负责系统日常维护及持续优化方案;
      9.完成上级领导交办的其他工作事项。
      任职要求
      1.全日制硕士研究生及以上学历,年龄33岁及以下,诚实守信、行为端正、无不良记录;
      2.3年及以上的商业银行或其他金融机构法律、授信审批、合规、信审、信息系统管理等相关工作经验,熟悉银行经营的各类业务,能迅速理解关联交易的政策法规、业务背景;
      3.大学英语六级或同等水平,达到日常会话水平;
      4.良好的沟通能力和团队协作能力;
      5.熟练使用Office等办公软件,具备一定计算机编程能力者优先。
      市场拓展岗 (分中心推动方向)
      工作地点:北京市
      职位描述
      1.负责组织开展私人银行中心同业调研、牵头制订私行中心业务规划及发展策略,制定建设和服务标准,完善准入、退出管理;
      2.负责协助参与私行中心机构相关系统建设需求和评估应用;
      3.负责私人银行中心(含分中心)建设组织推动,制定中心相关制度,落实职能定位,制定考核办法和一行一策提升策略,推动私人银行中心产能提升;
      4.根据 处室职责,落实反洗钱风险识别、评估、监控、报告及内控管理相关工作;
      5.完成上级领导交办的其他工作。
      任职要求
      1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      2.全日制本科及以上学历,金融学、统计学、经济学等相关专业毕业,年龄33周岁以下;
      3.具备3年以上的商业银行工作经验,熟悉私人银行及零售业务,了解商业银行基本整体组织架构;有支行工作经验者优先;
      4.市场敏感度高,具备私人银行业务相关业务管理的工作经验;
      5.具备较强的数据分析与呈现能力,能熟练运用office办公软件,具备一定的数据分析能力;
      6.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力;
      7.良好的个人品质和职业道德,团队意识较强,善于配合,工作条理性较好,有较强的时间管理能力;能够承受一定工作压力;
      8.符合履职回避的有关规定。

    报名入口

    分享到: