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[福建]2020恒丰银行福州分行社会招聘启事(11.30)

发布时间:2020-11-30 17:38  来源:恒丰银行招聘 查看:541 次 打印  关闭
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  • 2020恒丰银行福州分行社会招聘启事(11.30)
      恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
      恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京杭州成都重庆、烟台、福州、昆明西安宁波北京上海郑州长沙武汉设有16家一级分行,苏州温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
      近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
      恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
      恒丰银行福州分行于2010年10月开业,自成立以来,立足本土,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。目前,福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
      一、招聘基本条件
      (一)具有良好的团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
      (二)品行端正,无不良行为记录。
      (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
      (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
      (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
      二、招聘岗位及任职资格
      支行行长
      1.工作地点:福建。
      2.招聘人数:若干。
      3.工作职责:
      (1)负责支行全面工作。
      (2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。
      (3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。
      (4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。
      (5)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
      (6)完成职责范围内的其他工作。
      4.任职资格要求:
      (1)本科(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年11月30日),金融、经济、管理等相关专业。
      (2)45周岁(含)以下,相关岗位工作年限5年以上,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
      (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
      (4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。
      (5)符合监管部门要求的任职资格条件。
      (6)服从分行省内调配。
      三、报名须知
      (一)报名截止时间:2021年4月30日。
      (二)应聘方式:
      应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至zhouliyun@hfbank.com.cn,进行简历投递。
      (三)其他事项:
      (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
      (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
      (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
      (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
      四、联系方式
      联系人:周老师。
      咨询电话:0591-28081033。
      联系邮箱:zhouliyun@hfbank.com.cn。

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