首页 > 商业银行招聘 > 恒丰银行招聘 > [江苏]2023年恒丰银行苏州分行社会招聘启事（6.20）

[江苏]2023年恒丰银行苏州分行社会招聘启事（6.20）

发布时间：2023-06-20 17:46   来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年恒丰银行苏州分行社会招聘启事（6.20）
　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有322家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、 合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上 向善 向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
　　恒丰银行苏州分行自2010年5月开业以来，坚持效益、质量、规模协调发展，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。苏州分行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资及福利待遇。恒丰银行苏州分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
　　一、招聘基本条件
　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
　　二、招聘岗位及任职资格
　　太仓支行主要负责人
　　1、工作地点：苏州太仓
　　2、招聘人数：1人
　　3、工作职责：
　　（1）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。
　　（2）推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
　　（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。
　　（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
　　（5）完成职责范围内的其他工作。
　　4、任职资格要求：
　　（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。
　　（2）中共党员优先。
　　（3）具有5年（含）以上相关岗位工作经验，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行工作经历者优先。
　　（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
　　（5）符合监管部门要求的任职资格条件。
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间：2023年7月5日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
　　（二）应聘方式：
　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-苏州分行-**岗位”命名，发送至szzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。
　　（三）其他事项：
　　1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
　　2、经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　3、经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
　　4、录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
　　5、应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
　　6、同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
　　四、联系方式
　　联系人：赵女士
　　咨询电话：0512-69368655
　　联系邮箱：szzhaopin@hfbank.com.cn

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top