[浙江]2021年恒信农商银行社会招聘启事
2021年恒信农商银行社会招聘启事
恒信农商银行始终坚持以服务“三农”、扶持中小微企业、支持地方经济发展为己任，通过转换经营机制、加强内部管理、创新金融产品、完善服务功能，持续推进以人为核心全方位普惠金融，是越城区乡村振兴主办银行、越城区人民自己的银行。
经过六十多年的发展，恒信农商银行形成了辐射绍兴市区的机构体系和业务网络，现有营业网点36家，遍布辖内各镇（街道）、行政村（社区），金融便民服务点覆盖面达到100%。银行招聘网实时转载发布各类银行招聘信息，关注银行招聘网公众号掌握最新银行资讯。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备、勇于挑战、不断进取、追求卓越的您加盟恒信，共创美好未来。
一、基本条件
有志于农村金融事业，认同恒信农商银行使命和愿景，愿意与恒信农商银行共同成长；遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录；身体健康，品貌端正，具有较强的事业心和责任感。
二、招聘岗位职责及应聘条件
（一）支行行长（若干名）
岗位职责：负责管辖支行的全面工作，组织客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、风险管理、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标。
应聘条件：
1.年龄原则上在40周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队；
4.具有5年以上银行工作经验，其中2年分支机构副职以上管理经验。
（二）总行部室总经理（若干名）
岗位职责：制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核、风险管控等工作，完成总行下达的各项工作指标。
应聘条件：
1.年龄原则上在40周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室条线相关业务和职能，有较好的组织协调管理能力，能够有效管理团队；
4.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验。
（三）客户经理岗（若干名）
岗位职责：从事市场、客户和信贷业务调查，负责客户的拓展、营销、维护工作；严格把控贷款风险，做好贷款前中后全流程风险管理。
应聘条件：
1.年龄原则上在35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.绍兴地区户籍；
3.熟悉银行信贷业务，有较强的业务拓展能力和风险防控意识。
4.2年以上银行信贷客户经理工作经验，熟悉绍兴地区金融市场，具有丰富客户资源。
（四）综合柜员岗（若干名）
岗位职责：做好柜面客户服务工作和业务办理；做好柜面营销工作，完成各项工作指标。
应聘条件：
1.2018年—2020年全日制本科及以上毕业生;
2.绍兴地区户籍；
3.高考分数达到第一批录取线的或有金融同业从业经历的优先考虑。
三、福利保障
五险一金、企业年金、车贴、过节福利、带薪休假、用餐补贴、高温津贴、子女福利、生日慰问、孝德基金、补充医疗、员工体检、工会疗养、各种商业保险等。
四、薪酬
面议
五、应聘须知
（1）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；
（2）应聘者须填制《恒信农商银行社会招聘报名表》。（请到本行官网：http://www.sxhxbank.com人才招聘栏目下载）。报名表附身份证正反面扫描件、荣誉证、专业证书等扫描件及近期全身生活照一张等，并通过邮箱投递。
邮箱：sxhxbankhr@163.com。
（3）招聘报名截止时间：2022年6月30日。
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