总行运营管理部_业务管理部_反欺诈业务管理岗
职位描述
1.牵头设计全行反欺诈业务目标、策略并推动实施;
2.统筹管理各渠道客户身份识别和安全认证机制、统筹管理客户转账等高风险支付结算交易风险控制规则,统筹管理客户异常账户及交易行为监测;
3.建立健全疑似欺诈客户调查处置措施,建立健全客户申诉渠道、信用修复和救济措施;
4.跟踪研究欺诈领域发展动态,动态调整全行反欺诈策略;
5.配合外部有权机关处置行内涉诈案件;
6.组织开展反诈宣传培训工作。
任职要求
1. 大学本科及以上学历;
2. 3年及以上反欺诈相关岗位工作经验(有银行相关工作经验者优先);
3. 熟悉相关法律法规和监管制度,了解欺诈领域发展动态,熟悉反欺诈的技术和方法,有一定的数据分析和建模能力(同时熟悉银行法律法规、银行会计业务知识、支付结算业务技术和方法者优先);
4. 熟练运用OFFICE等办公软件,较强的文字表达能力,较好的抗压吃苦精神;
5. 良好的组织与计划能力,良好的沟通与协调能力,良好的分析与判断能力。
社区银行支行行长
职位描述
1.负责所在社区支行的运营和管理,确保合规经营运作有序;
2.负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行,并确保年度经营目标达成;
3.负责支行的服务管理工作,确保整体服务符合社区银行服务规范;
4.负责团队组织发展和人员培养,管理客户经理并进行综合评价。
任职要求
1.35周岁以下,大学本科以上学历。
2.四年以上银行从业经验,其中至少一年以上销售团队管理经验;
3.需至少持有证券从业资格,持银行从业资格者优先。