首页 > 城市商业银行招聘 > 珠海华润银行招聘 > [广东]2024年珠海华润银行社会招聘启事（1.22）

[广东]2024年珠海华润银行社会招聘启事（1.22）

发布时间：2024-01-22 17:17   来源：珠海华润银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024银行春招上岸学习资料

　　2024年珠海华润银行社会招聘启事（1.22）
　　总行财富客群部-总经理室成员
　　职位描述
　　1、负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，具体包括负责财富产品的引入、研发及运行支持、财富业务的合作方引入及管理等。
　　2、负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。
　　3、负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理；负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。
　　4、负责私行服务体系的规划及搭建，具体包括组建投资顾问团队，为高端客户提供专业投资规划及服务，以及私人银行品牌建设。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。
　　2、45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
　　3、具有十年及以上银行相关工作经验，五年及以上财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。
　　4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解监管报表报送的相关政策及流程。
　　5、工作认真踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能在高压的情况下顺利完成工作任务；具备较强的管理能力、判断力、沟通能力、高效推动团队协作完成任务的能力等。
　　产品经理岗
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、根据个金业务的发展情况，修订绩效管理制度，优化绩效考核体系；
　　2、推动绩效考核体系落地，指导支行进行绩效管理并给出专业指导意见；
　　3、个金业务经营分析报告、监管所需的月度、季度、年度报表报送；
　　4、个金相关的人员管理办理办法制定及完善、支行缺编人员招聘工作；
　　5、个金人员管理及绩效管理相关的创新性工作推动；
　　6、完成上级领导安排的其他工作
　　任职要求
　　能力素质：
　　1、全日制本科及以上学历
　　2、具备银行绩效管理相关工作经验优先；
　　3、熟练运用EXCLE、WORD、PPT等电脑办公软件；
　　4、对个金业务有一定的认知和理解，具备较强的数据分析及处理能力；
　　5、具备创新意识，可根据个金业务方向及人员的动态变化适时做制度创新，形成有效激励，促成指标达成； 6、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、抗压能力，有一业公文写作能力。
　　总行个人信贷部_贷后管理岗
　　职位描述
　　1.政策制定：制定贷后风险策略，指导分行开展贷后管理工作；
　　2.内部检查：组织个贷贷后管理专项检查和督促整改，并对各分行完成情况及质量进行考评；
　　3.外部对接：牵头开展监管、审计或第三方机构相关的专项检查工作；
　　4.数据分析：牵头开展贷后风险预警及数据监测，跟进风险策略执行情况；
　　5.负责开展个贷保全工作，按要求完成账务核销、债务减免、不良资产转让等相关工作；
　　6.牵头进行贷后管理相关系统功能完善；
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、法学、数理统计、计算机专业优先；
　　2.具备以下任意一种条件的优先考虑：
　　（1）零售信贷（含信用卡）审批经验；
　　（2）熟练使用数据统计软件；
　　（3）零售信贷系统测试经验。
　　3.良好的沟通能力和执行力；
　　4.工作经验3年及以上。

 

报名入口


 

　　原标题：珠海华润银行
　　文章来源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top